Bist du auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Bei TIMEPARTNER unterstützen wir dich mit einer umfassenden Beratung für deine Zukunft, maßgeschneiderten Weiterbildungen und persönlicher Betreuung. Wir gehen individuell auf deine Bedürfnisse ein und sind rund um die Uhr für dich da. Dein nächster Karriereschritt – und wir gehen ihn gemeinsam!

Als HR-Coordinator (m/w/d) in Bremen übernimmst Du eine entscheidende Rolle in der Personalabteilung und trägst aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei. Mit Deinem Organisationstalent und Deiner Erfahrung in der Personalwirtschaft sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf verschiedener HR-Prozesse. Besondere Schwerpunkte Deiner Tätigkeit sind die Personaladministration und die Einbindung in strategische Aktivitäten des HR-Site Managements. Deine Aufgabe wird es sein, nicht nur die täglichen Aktivitäten zu verwalten, sondern auch neue Impulse und Ideen einzubringen, um die Effizienz und die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.

• Du führst die Personaladministration und -verwaltung für mehrere Standorte durch.
• Du bist verantwortlich für die Verwaltung und Pflege des ATOSS Zeitsystems.
• Du nimmst an Shop-Floor-Veranstaltungen teil und repräsentierst dabei die HR-Abteilung.
• Du unterstützt aktiv das HR-Site Management bei strategischen und operativen Aufgaben.
• Du überwachst und pflegst die Personalakten sowie die dazugehörigen digitalen Systeme.
• Du erstellst Reports und Analysen zu personalrelevanten Themen und bereitest diese auf.
• Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende in Bezug auf arbeitsrechtliche Fragen und HR-bezogene Anliegen.
• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, wie beispielsweise Recruiting-Agenturen.

Das suchen wir

Du bist engagiert, strukturiert und bringst die fachlichen Qualifikationen mit, um diese Position erfolgreich auszufüllen. Wenn Du zudem Erfahrung in der Personalwirtschaft mitbringst und vielleicht sogar aus dem Automotive-Bereich kommst, bist Du genau die richtige Person für diese Rolle. Wir suchen jemanden mit einem starken Teamgeist, der dennoch eigenverantwortlich arbeiten kann. Im Folgenden haben wir die Anforderungen an Dich zusammengefasst:

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und relevanten Berufserfahrung in der Personalwirtschaft.
• Du bringst idealerweise mehrjährige Erfahrung im Automotive-Bereich mit.
• Du verfügst über Kenntnisse im Umgang mit Zeitmanagementsystemen, vorzugsweise ATOSS.
• Du kannst sicher mit MS Office und digitalen HR-Tools umgehen.
• Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles Auftreten.
• Du arbeitest strukturiert und hast ein ausgeprägtes Organisationstalent.
• Du bist teamorientiert, aber gleichzeitig in der Lage, eigenständig Lösungen zu entwickeln.
• Du besitzt Grundwissen im Arbeitsrecht und kannst dieses in Deinen Aufgaben anwenden.

Das bieten wir

Als Teil des Teams kannst Du Dich auf eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits freuen. Wir wissen, wie wichtig es ist, dass Deine Leistung anerkannt wird, und bieten Dir ein modernes, unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Talente voll entfalten kannst. Hier ist, was Dich erwartet:

• Ein Bruttomonatslohn von 2.500,00 € bis 3.000,00 €, abhängig von Deiner Erfahrung und Qualifikation.
• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
• Zugang zu einem modernen Arbeitsplatz mit innovativen HR-Tools.
• Regelmäßige Teamveranstaltungen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.

Hat die Stelle dein Interesse geweckt? Dann zögere nicht und bewirb dich direkt hier – dein neuer Job wartet schon auf dich!
Nicht das, wonach du suchst? Kein Problem! In unserer Jobbörse findest du eine große Auswahl an aktuellen Stellenangeboten – da ist bestimmt etwas Passendes für dich dabei.