HR Coordinator (m/w/d)
HR Coordinator (m/w/d)
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 39.500 € – 47.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
HR Coordinator (m/w/d)
Über diesen Job
Bei einem unserer namhaften Kunden in Bremen, einem Logistikunternehmen, bietet sich im Rahmen der Personalvermittlung eine interessante Perspektive als engagierte*r HR Coordinator (m/w/d) zur Unterstützung des Personalteams in allen administrativen und organisatorischen Aufgaben.
Aufgaben
- Durchführung der Personaladministration und Pflege lohnrelevanter Daten inkl. Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Organisation und Betreuung des Bewerbermanagements sowie Onboarding- und Offboarding-Prozesse
- Ansprechpartner*in für Mitarbeitende bei personalrelevanten Themen an mehreren Standorten
- Pflege von Personalakten, HR-Systemen und Zeiterfassung
- Erstellung von Auswertungen, Verwaltung von Tarifdaten und Unterstützung des HR-Site Managements
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit HR-Schwerpunkt
- Fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit und vorbereitenden Entgeltabrechnung
- Sicherer Umgang mit MS Office und Zeiterfassungssystemen
- Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
Perspektiven
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
Interessiert?
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
bewerbung.bremen-office@dis-ag.com
+49 421/3801029
Kontakt zu uns
Jamila Ghozzibewerbung.bremen-office@dis-ag.com
+49 421/3801029
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 5.564 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen