HR Coordinator (m/w/d)

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HR Coordinator (m/w/d)

DIS AG Germany

Sonstige Branchen

Bremen

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 40.000 € – 47.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

HR Coordinator (m/w/d)

Über diesen Job

Bei einem unserer namhaften Kunden in Bremen, einem Logistikunternehmen, bietet sich im Rahmen der Personalvermittlung eine interessante Perspektive als engagierte*r HR Coordinator (m/w/d) zur Unterstützung des Personalteams in allen administrativen und organisatorischen Aufgaben.

Aufgaben

  • Durchführung der Personaladministration und Pflege lohnrelevanter Daten inkl. Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Organisation und Betreuung des Bewerbermanagements sowie Onboarding- und Offboarding-Prozesse
  • Ansprechpartner*in für Mitarbeitende bei personalrelevanten Themen an mehreren Standorten
  • Pflege von Personalakten, HR-Systemen und Zeiterfassung
  • Erstellung von Auswertungen, Verwaltung von Tarifdaten und Unterstützung des HR-Site Managements


Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit HR-Schwerpunkt
  • Fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit und vorbereitenden Entgeltabrechnung
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Zeiterfassungssystemen
  • Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten

Perspektiven

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Weiterbildungsangebote
  • Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

DIS AG Germany

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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