Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agierenloyal, zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiteran unterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- undProjektstandorten weltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreicheAuszeichnungen (z.B. Top Arbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, FamilienfreundlichesUnternehmen u.a.) gewürdigt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Bremen einenILS-Manager (m/w/d) Level 3.
ILS-Manager (m/w/d) Level 3
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ILS-Manager (m/w/d) Level 3
sat. Services GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Bremen
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 95.000 € – 110.000 € (Unternehmensangabe)
- Aktiv auf der Suche
ILS-Manager (m/w/d) Level 3
Über diesen Job

Über uns
Aufgaben
Fachliche Führung von interdisziplinären Projektteams im Themengebiet ILS/LSA (Fachabteilungen, Kunden und UAN‘s)
Steuerung von Unterauftragnehmern mit ILS-Anteilen in Abstimmung mit dem Einkauf (Sachverantwortung)
Teil-Projektleitung aller logistischen Aspekte im Projekt und After Sales
Erstellung projektbezogener Unterlagen (ILS/ LSA-Pläne, Schulungs- und Wartungsunterlagen)
Durchführung, Planung und Kontrolle des ILS-/LSA-Managements in Projekten
Verantwortung und Durchführung von Verfügbarkeits-, Zuverlässigkeits- sowie Wartbarkeitsanalysen (RAM)
Erstellung von Materialerhaltungs- und Obsoleszenzmanagementkonzepten sowie Optimierung des Ersatzteilbedarfs
Erstellung technisch-logistischer Konzepte (TLB), sowie die Koordiniation der Durchführung
Unterstützung des Vertriebes in der Akquisitionsphase für alle relevanten ILS-Aspekte
Erstellung von Angeboten im Bereich After Sales in Abstimmung mit dem Vertrieb
Sicherstellung der zielgerichteten Kommunikation mit internen und externen Partnern
Profil
Langjährige Erfahrungen und vertiefte Kenntnisse auf den Gebieten ILS / LSA / LSAR, MIL-STD-1388-2A/2B, ASD Spezifikationen und/oder äquivalenter Verfahren
Erfahrung in der Erstellung von logistischen Anteilen in technischen Angeboten
Erfahrung in der militärischen Instandsetzung und deren Logistikstrukturen
Erfahrung im Bereich der technischen Dokumentation, z. B. S1000D und S2000M
Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
Fähigkeit, Konstruktions-/Bauunterlagen zu analysieren und in Bezug auf logistische Belange weiter zu verarbeiten
Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Unternehmerisches Denken und Handeln
Sicheres und überzeugendes Auftreten und starkes Durchsetzungsvermögen
Sehr gute Team- und Teamführungsfähigkeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Weltweite Reisebereitschaf
Wir bieten
30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance
Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen
Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig)
Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheitund Familienfreundlichkeit
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zuGehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. FürFragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung.
sat. Services GmbH
Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel
Sinstorfer Kirchweg 74-92,
21077 Hamburg
www.sat-services.eu
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 44 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
44 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei sat. Services GmbH als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern