Für unsere Abteilung Kaufmännische Koordination/Objektrentabilität suchen wir im Rahmen einer Nachfolge eine*n Immobilienkaufmann (w/m/d) im Team Mietenmanagement.

Als größte Vermieterin im Land Bremen gibt die GEWOBA vielen Menschen in Bremen und Bremerhaven ein Zuhause. Gleichzeitig ist sie die berufliche Heimat für ein Team aus über 500 Beschäftigten mit unterschiedlichen Berufen, Talenten und persönlichen Hintergründen.

Wir bieten ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld in der Immobilienbranche, in dem Zusammenarbeit, Respekt und Wertschätzung großgeschrieben werden.

Ihre Aufgaben

• Mietanpassungen durchführen: Sie berechnen und erstellen Mietanpassungen für Wohnraum gemäß den gesetzlichen Bestimmungen des § 558 BGB (nach ortsüblicher Vergleichsmiete, Mietspiegeln)
• Mietumlage nach Modernisierung: Sie setzen Mietumlagen nach Fertigstellung von Modernisierungsmaßnahmen unter Berücksichtigung des § 559 BGB um
• Korrespondenzen mit Mietenden: Sie erstellen und bearbeiten den Schriftverkehr im Zusammenhang mit Mietanpassungen und Modernisierungen
• Kaufmännische Begleitung von Modernisierungsmaßnahmen: Sie arbeiten am Modernisierungsprozess von der Ankündigung bis zur finalen Mieterhöhung mit
• Neuvertragsmieten bewerten: Sie führen Mietpreisanalysen unter Berücksichtigung der Wohnungsmarktentwicklung der Teilmärkte Bremen, Bremerhaven und Oldenburg durch
• Weiterentwicklung unserer Prozesse: Konzeption, Umsetzung, Betreuung und Weiterentwicklung von digitalen Prozessen für die Immobilienwirtschaft, insbesondere in Bezug zum Mietenmanagement

Die Anforderungen

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über fundierte Kenntnisse im Mietrecht
• Für Ihre abwechslungsreichen Tätigkeiten als Immobilienkaufmann (w/m/d) im Team Mietenmanagement sind Sie sehr sicher im Umgang mit Zahlen
• Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse der MS-Office Produkte, insbesondere MS-Excel
• Sie überzeugen mit ausgeprägtem Organisationstalent sowie hoher Leistungsbereitschaft
• Sie haben Spaß an der Zusammenarbeit im Team

Unser Angebot

• Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Gleitzeit und unterschiedliche Modelle von Teilzeit bis Vollzeit an
• Gesundheit: Regelmäßige Kurse, betriebsärztliche Angebote und Zuschuss zu EGYM Wellpass
• Home-Office: Ihr Zuhause wird bis zu regelmäßig zum Büro
• Beruf und Familie: Wir unterstützen die Kinderbetreuung und die Wiedereingliederung von Eltern
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Vorsorgemodelle für das "Danach"
• Mobilität: Wir unterstützen die Nutzung von Car Sharing Angeboten und den öffentlichen Nahverkehr für unsere Mitarbeiter und für lebenswertere Städte
• Sport und Firmenevents: Aktiv sein und auch gemeinsam feiern. Von der Drachenbootfahrt bis zur Kohltour
• Urlaub (30 Tage plus): Die Gesundheit und die gute Arbeit unserer Mitarbeiter sind uns 30+ Tage Urlaub wert

und vieles mehr…

Bei der GEWOBA ist Vielfalt mehr als nur ein Wort – es ist der Grundwert unseres Unternehmens. Wir schätzen und begrüßen Bewerber*innen aller Glaubensrichtungen, Fähigkeiten und Geschlechtsidentitäten. Ihre Bewerbung ist bei uns stets willkommen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.