ÜBER SPIE

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.

Industriekletterer Rotorblatt mittels Seilzugangstechnik m/w/d

Deine Aufgaben

• Technische Begutachtung und Durchführung von Reparaturen an Rotor und Turm mit seilgestützter Zugangstechnik
• Überprüfung der Blitzschutzsysteme
• Servicearbeiten in anderen Bereichen, z.B. am Turm oder an Aufstiegssystemen
• Optimierung und Nachrüstung von aerodynamischen Bauteilen wie z.B. Vortex Generatoren, Serrations
• Dokumentation der Arbeiten
  

Dein Profil

• Ausbildung nach FISAT Level 2 oder 3 m/w/d, alternativ: IRATA Level 2 oder 3 m/w/d, Industriekletterer m/w/d oder Servicetechniker Rotorblatt m/w/d
• Gute Kenntnisse im Faserverbundbereich und in der Verarbeitung von Epoxid oder Polyester
• Technisches Verständnis und ein ausgeprägtes Sicherheitsdenken
• SCC / VCA Zertifikat und GWO Trainings wünschenswert
• Führerschein Klasse B (wünschenswert Klasse BE)
• gute Deutsch- und/ oder Englischkenntnisse
• Höhentauglichkeit und Reisebereitschaft
• Teamorientierung, Engagement und Einsatzbereitschaft
  

Wir bieten

• Die Möglichkeit, in der Branche der erneuerbaren Energien im Dienstleistungsbereich tätig zu werden – eine Branche mit einer der höchsten erwarteten Wachstumsraten der kommenden Jahre
• Frische Luft und tolle Aussichten
• Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten, wachsenden Team
• Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit bis zu 30 Tagen Urlaub
• Attraktive Vergütung und breites Leistungsspektrum
• Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
• Individuelle Gesundheitsförderung durch z.B. Hansefit und Fahrrad-Leasing
• Betriebliche Sozialberatung
• Hochwertige Schutzausrüstung und Werkzeuge
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter