Sie lieben interdisziplinäres Denken, Ihnen liegt die Kundenzufriedenheit am Herzen und Sie stellen hohe qualitative Ansprüche an Ihre Arbeit? Der Bereich Integrated Product Support (IPS) verantwortet in der Domäne Luft die Anforderungen und Optimierung der hauseigenen Produkte und Projekte hinsichtlich Effizienz und Langlebigkeit, die Sicherstellung deren Wart- und Versorgbarkeit sowie die Optimierung der Kundenzufriedenheit.

Als Integrated Logistics Support (ILS) Manager (m/w/d) sind Sie für die fachliche Implementierung und Führung des ILS-Managements innerhalb unserer nationalen und internationalen Projekte zuständig. Dabei übernehmen Sie als Teilprojektleitung die Verantwortung für die systemlogistischen Aspekte unserer Produkte und Systeme. Sie sind fachlicher Ansprechpartner des Projektleiters, des Produktlinien-/ Produktmanagers sowie unserer Kunden in Bezug auf ILS.

Ihre Aufgaben:

• Koordination, Durchführung, Planung und Kontrolle des ILS-Managements im Bereich Integrated Product Support (IPS)
• Verantwortung für die Erstellung von Konzepten und Analysen (ILS/IPS, LSA, TLB)
• Inhaltliche Steuerung von Unterauftragnehmern mit ILS-Anteilen
• Verantwortung und Durchführung von Verfügbarkeits-, Zuverlässigkeits- sowie Wartbarkeitsanalysen (RAM)
• Erstellung von Materialerhaltungs- und Obsoleszenzmanagementkonzepten sowie Optimierung des Ersatzteilbedarfs
• Planung, Vorbereitung und Koordination der Durchführung von Kundentrainings
• Unterstützung des Vertriebs in der Akquisitionsphase

• Abgeschlossenes technisches Studium beispielsweise Logistik oder Elektrotechnik, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Bereich
• Erfahrungen und Kenntnisse auf den Gebieten ILS / LSA / LSAR, MIL-STD-1388-2A/2B, ASD Spezifikationen und/oder äquivalenter Verfahren
• Erfahrung in der militärischen Instandsetzung und deren Logistikstrukturen sowie im Bereich der technischen Dokumentation, z. B. S1000D und S2000M, wünschenswert
• Fachliche Führungserfahrung
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Team- und Teamführungsfähigkeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Weltweite Reisebereitschaft

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Leonie Pufahl

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.