Unser Mandant ist ein traditionsreiches und zugleich sehr modernes Bremer Familienunternehmen und seit über 100 Jahren erfolgreich in der Schiffsausrüstung tätig. Mit einem vielseitigen Leistungsspektrum und einem klaren Bekenntnis zu Werten wie Eigenverantwortung, Leistungsorientierung, transparenter Kommunikation und Teamgeist schafft das Unternehmen ein innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie die Zukunft der Schiffsindustrie aktiv mit.

• Eigenverantwortliche Abwicklung von Refit-Projekten — von der Akquisition bis zur erfolgreichen Abnahme beim Kunden

• Organisation, Planung und Abwicklung von Projekten rund um die Erneuerung von Schiffsausrüstung

• Führung und Leitung von Projekt- und Baustellenteams im europäischen und internationalen Ausland

• Verhandlung und Koordination von Material und Nachunternehmerleistungen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf

• Überwachung und Sicherstellung der technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Zielsetzungen

• Technische Ausbildung — idealerweise im maritimen Umfeld

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement oder Vertrieb

• Fundierte Projektmanagement- und Projektcontrolling-Kenntnisse

• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift — Französischkenntnisse von Vorteil

• Reisebereitschaft innerhalb Europas und international

• Finanzielle Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunft.

• Weiterentwicklung: Individuelle Trainings und Weiterbildungen für Ihre persönliche und berufliche Entfaltung.

• Gesundheit: Bleiben Sie fit mit dem Firmenfitness-Angebot (EGYM Wellpass).

• Mobilität: Nutzen Sie das attraktive Bikeleasing und fahren Sie umweltbewusst zur Arbeit.

• Teamkultur: Erleben Sie Zusammenhalt und Spaß bei regelmäßigen Teamevents.

Seit fast 20 Jahren bringen wir Menschen in das für sie optimal passende Arbeitsumfeld. Für unsere Mandanten besetzen wir offene Positionen passgenau und nachhaltig. Als erfolgreicher Headhunter mit Standorten in Hamburg und Augsburg agieren wir nur auf explizite Mandatierung unserer Partner und arbeiten im gesamten Prozess gegenüber allen Beteiligten mit einem Höchstmaß an Empathie und Vertraulichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer (1996) an p.napiwotzki@hh-personalberatung.de. Ihr Ansprechpartner ist Peggy Napiwotzki.