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Rheinmetall Electronics GmbH

Metallindustrie und -verarbeitung

Bremen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 66.500 € – 83.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

IT Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt IBM DOORS

Über diesen Job

IT Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt IBM DOORS

Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen

Rheinmetall / IT Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt IBM DOORS

Ref.-Nr.: DE13030

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als IT Manager (m/w/d) unterstützen sie zentral alle Projekte und Anwender in den Anwendungen IBM DOORS, IBM Rational Publishing Engine und zugehörigen Werkzeugen. Der Support beim Design, das Setup sowie die Wartung und Weiterentwicklung fällt in Ihren Aufgabenbereich. Sie bearbeiten eigenständig eingehende Supportanfragen von internen und externen Stakeholdern und haben eine Teilprojektverantworung auch bei bereichsübergreifenden IT-Projekten. Zudem beraten Sie die Fachbereiche hinsichtlich der Auswahl und des Einsatzes der verschiedenen Werkzeuge und klären über die Einsatzmöglichkeiten der Engineering Applikationen auf.

Ihre Aufgaben:

  • Konzeption von IT-Lösungen und deren Umsetzung einschließlich der Abnahme im zugewiesenen Schwerpunktbereich
  • Sicherstellung der Funktionalität aller Tools und Systeme im Verantwortungsbereich
  • Bedarfsermittlung sowie Beratung der Fachbereiche und Projekte inkl. bedarfsgerechter Konzeptionierung von Einzellösungen, falls notwendig
  • Überwachung und Instandhaltung von zentralen Systemen im Bereich des Requirements Engineering
  • Erstellung von Systemdokumentationen und Anleitungen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen mit technischer Ausrichtung, Informatik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren technischen Bereich
  • Berufserfahrung im IT Support oder Requirements Engineering sind wünschenswert
  • Kenntnisse in IBM DOORS, IBM Rational Publishing Engine sowie DXL
  • Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Fachbereichen
  • Analytisches Denkvermögen sowie selbstorganisierte und selbstständige Arbeitsweise – auch unter Stress
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Weltweite Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Wir benötigen Ihre Zustimmung, um den YouTube-Service zu laden!

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Rheinmetall Electronics GmbH

Metallindustrie und -verarbeitung

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

1991 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rheinmetall Electronics GmbH als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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