Als Teil des Teams Information Security unterstützt du uns dabei, den reibungslosen und sicheren IT-Betrieb im Unternehmen zu gewährleisten. Dazu arbeitest du auch eng mit dem Bereich Netzwerkinfrastruktur zusammen:

• Gemeinsam mit deinen Teamkollegen (w/m/d) erarbeitest du IT-Sicherheitskonzepte, bist in die Planung involviert und setzt IT-Security-Lösungen erfolgreich um.
• Du stellst unsere bestehenden Sicherheitssysteme wie beispielsweise das unternehmensweite SIEM-System, Firewall und Endpoint-Lösungen regelmäßig auf den Prüfstand, optimierst sie kontinuierlich oder implementierst neue IT-Security-Strategien – stets im Austausch mit dem Fachbereich.
• Neben konzeptioneller Denkarbeit leistest du auch aktiven Support in allen IT-Sicherheitsfragen und im Management von akuten Security Incidents.

• Du bist uns mit einem Informatik-Studium mit Schwerpunkt IT-Sicherheit/Cyber Security oder einem vergleichbaren Studium genauso willkommen wie mit einer abgeschlossenen Ausbildung, z. B. zum Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d).
• Wir freuen uns auch über Quereinsteiger (w/m/d) mit IT-Praxis und einer Fortbildung zum IT-Security-Manager, IT-Sicherheitsbeauftragten (w/m/d) oder ähnliches.
• Entscheidend ist dein Fachwissen im Bereich IT Security bzw. IT-Sicherheitsmanagement in Netzwerkinfrastrukturen.
• Du hast Erfahrung mit der Azure Cloud und MS 365, wünschenswert ist eine Zertifizierung zum Azure Security Engineer Associate oder Microsoft 365 Security Administrator.
• Dein Werkzeugkasten: Du kennst dich aus in der Netzwerk-Administration (VLAN) mit Aruba Switches und in der Firewall-Administration mit Lösungen wie Check Point oder Sophos.
• Weiterhin bist du praxiserprobt im Scripting sowie mit Pentests und Schwachstellenscans.
• Aufkommende Probleme gehst du analytisch und strukturiert an und arbeitest lösungsorientiert.

Wir wachsen stetig und möchten langfristig mit dir zusammenarbeiten. Wir stellen dich unbefristet ein und bieten dir ein attraktives Vergütungspaket. Freue dich ebenfalls auf:

• Eine vertrauensbasierte Arbeitszeitregelung, die dir Flexibilität für deine persönliche Lebensgestaltung bietet
• Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) - auch für deine privaten Reisen
• Ein umfangreiches Qualifizierungsprogramm, welches dir für deine regelmäßige Weiterbildung zur Verfügung steht
• Wertvolle Lern-, Entwicklungs- und Karrierechancen, die sich aufgrund des kontinuierlichen Wachstums und der breiten Aufstellung unserer Unternehmensgruppe regelmäßig ergeben
• Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
• Feiern und Feste! Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents gehören bei uns ganz selbstverständlich dazu
• Unsere Corporate Benefits sowie Benefits.me mit monatlich wechselnden Vergünstigungen, selbstverständlich direkt per App auch auf deinem privaten Handy nutzbar
• Besonders attraktive Vergünstigungen für deine privaten Besuche in den zu unserer Unternehmensgruppe gehörenden ATLANTIC Hotels sowie exklusiv in über 20 weiteren Hotels der The Chocolate on the Pillow Group in ganz Deutschland
• Nutze außerdem unsere exklusiven PKW- sowie Fahrrad (JobRad)- Leasingangebote und DSL-Mobilfunkrabatte

Ein persönlicher Pate macht dich mit deinem Job vertraut und bleibt dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. Du erhältst einen umfassenden Einarbeitungsplan, da uns dein gelungener Einstieg wichtig ist. Profitiere vom kollegialen Miteinander und verstärke unser Team.

Die Zech-Unternehmensgruppe wird von der Zech Management als zentralem Dienstleister bei ihrer Entwicklung unterstützt: Mit unseren über 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir unterschiedliche Services - vom Rechnungswesen über die IT bis zum Personalwesen.

Bitte berücksichtigen Sie, dass die Zech Management GmbH keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die Zech Management GmbH arbeitet mit bevorzugten Anbietern und Partnern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungs- oder Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die Zech Management GmbH ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat (m/w/d) zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.