Die indiwa GmbH: Software-Spezialisten für Hafenhinterlandverkehr, Containertransporte, Teil- und Komplettladungsverkehr

Wir sind ein Team mit zwei Leidenschaften: Logistik und Software-Entwicklung. Für das perfekte Zusammenbringen haben wir eine klare Vision: Wir wollen Schnittstellen vernetzen für einen innovativen, schnellen, fehlerfreien Austausch zwischen Spedition, Fahrern, Behörden, Häfen, Depots und dem Container selbst.

Wir entwickeln und realisieren in der Hansestadt und Hafenstadt Bremen webbasierte Softwarelösungen: Unser Produkt Contado bildet nahezu alle Prozesse des Transportgeschäfts ab, vom Angebot bis zur Abrechnung. Für den besten Preis sorgt unsere Ratenmanagement-Software Tarico. Und mit unserer Contado Mobil App binden wir auch die Fahrer und die Kunden unserer Kunden direkt in die Informationskette mit ein.

indiwa ist ein kleines Team von derzeit 15 Personen, flachen Hierarchien und einem tollen Team-Zusammenhalt. Als Beteiligung der dbh Logistics IT AG, sind wir einerseits klein genug, um extrem dynamisch und agil zu sein, haben aber andererseits auch einen starken Partner im Rücken, um stabil und schlagkräftig zu sein.

indiwa gibt es jetzt seit 2001. Schreibst Du in der Zukunft unsere Erfolgsgeschichte mit?

Wir suchen eine(n) Junior-IT-Projektmanager/-in, der/die Lust hat, mit uns spannende, webbasierte Software-Projekte im Bereich der Transportlogistik zu realisieren.

• Als Projektmanager bei indiwa ist Deine Hauptaufgabe das Lernen und Verstehen. Sowohl durch die unterschiedlichen und spannenden neuen Anforderungen unserer Kunden, als auch durch den rasanten Fortschritt in der Technik, gibt es bei uns jeden Tag etwas Neues dazu zu lernen.
• Als Teil eines kompetenten Teams aus Projektleitern und Entwicklern, wirst Du an dem Ausbau und der Modernisierung insbesondere für unsere Transport- und Depotmanagementlösung Contado arbeiten.
• Du bist einer der Übersetzer zwischen der Wirtschaftswelt unserer Kunden und unseren Kolleginnen und Kollegen in der Entwicklung. Dabei übersetzt Du in beide Richtungen Konzepte, Anforderungen und Ideen.
• Du arbeitest vorwiegend an unserem Bremer Standort, nimmst aber auch regelmäßig Termine bei unseren Kunden wahr. Dabei hältst Du Schulungen oder bringst bei Workshops Dein Wissen zur bestmöglichen Lösungsfindung ein.
• Du nimmst Anforderungen von unseren Kunden für neue Funktionalitäten entgegen, entwickelst im Rahmen der Anforderungsanalyse Ideen für die Umsetzung und betreust dann die Kalkulation, Angebotslegung, Umsetzung und den Rollout.
• Ganz wichtig: Du hast Spaß an der Arbeit und trägst mit Deinem Humor zu einem guten Teamklima bei.

Must haves:

• Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik mit guten Noten abgeschlossen.
• Für gutes Projektmanagement ist eine strukturierte Persönlichkeit entscheidend. Wir suchen daher jemand, der/die durch eine analytische und strukturierte, aber aber auch lösungsorientierte Arbeitsweise besticht.
• Wir suchen jemand mit Lust auf die Arbeit mit Menschen, Kommunikationsstärke und Spaß daran, Konzepte zu präsentieren.
• Wir wünschen uns einen neuen Kollegen oder eine neue Kollegin, der/die Freude daran hat, konzeptionell zu arbeiten und eine bestmögliche Lösung für unseren Kunden mit uns zusammen zu entwickeln.
• Wir wünschen uns einen kreativen Kopf, der/die Lust hat, nicht nur Lösungen zu entwickeln, sondern diese auch auszuarbeiten und sie unserem umsetzenden Entwicklungsteam, unseren Kunden und allen anderen Stakeholdern zu erklären.
• Wir wünschen uns von Dir unbändige Neugier auf Technik und Logistik.
• Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) und sehr gute Englischkenntnisse setzen wir für eine gute Zusammenarbeit voraus.

Wünschenswert aber nicht zwingend notwendig:

• Du hattest bereits Berührung mit dem Thema Logistik, z.B. durch Nebenjobs oder Dein familiäres Umfeld.
• Du hast bereits erste Einblicke in das Thema Projektmanagement gehabt.
• Unsere Entwicklung findet mit .NET, .NET Framework, HTML, Javascript und T-SQL statt. Kenntnisse in diesen Bereichen erleichtern den Umgang mit unserem Entwicklerteam.

Das Team indiwa

• Unser Team ist eine spannende Mischung auf 15 ganz unterschiedlichen Persönlichkeiten, Altern und Geschlechtern. Wir haben Namen und keine Nummern und genau so soll das auch sein.
• Unser Team hat eine entspannte Fehlerkultur. Machen und Schaffen geht vor Fehlerfreiheit und wenn Fehler gemacht werden, ist gemeinsam Suppe auslöffeln und daraus lernen wichtiger als "Kopf ab".
• Manchmal ist jeder einzelne von uns ein bisschen seltsam. Das macht uns aus. Wenn uns eines aber eint, dann ist es auch "Wir wollen", "Wir schaffen", "Jeder ist für alles verantwortlich" und "Wir sind engagiert". Dabei kommt weder Spaß, noch Fluchen zu kurz.
• Wir haben flache Hierarchien
• Im Team haben wir alle jeweils unterschiedliche Kompetenzen, daher wird je nach gerade bearbeitetem Projekt in Teilteams gearbeitet, die dann zwischen 2 und 5 Personen umfassen.
• Wir sind auf Wachstumskurs und bieten Dir und uns mit spannenden neuen Produkten und Kunden jede Menge neue Herausforderungen an.

Achtung:

• Es handelt sich hier nicht um eine Position, die 100% im Homeoffice erledigt werden kann. Bitte bewirb Dich also nur, wenn eine Position mit regelmäßiger Anwesenheit in Bremen auch machbar ist.
• Bitte hab Verständnis, dass wir nur deutschsprachige Bewerbungen bearbeiten können. Bitte sieh von Bewerbungen in anderer Sprache ab.