Junior Marketing Manager Luftfahrtsysteme Teilzeit bei Airbus (m/w/d)

Sie wollen Technik kommunizieren, die die Zukunft bewegt?
Bei Airbus DS Airborne Solutions in Bremen bringen Sie als Junior Marketing Manager für Luftfahrtsysteme Inhalte, Produkte und Visionen in Form. Von Konzept bis Kampagne sind Sie mit dabei – ob Events, Digitalmarketing oder Produktbroschüren. Ihr Beitrag geht über bunte Bilder hinaus: Sie heben technische Lösungen sichtbar hervor und verstärken damit unseren Markenkern. Sie wollen Marketing mit Substanz und Freiraum – dann bewerben Sie sich jetzt in Teilzeit für 20h/Woche !

Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bei max. 28.500 €. Sollten Sie sich bereits bei ARTS beworben haben, freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen weitere passende Positionen zu finden – Mehrfachbewerbungen sind daher nicht erforderlich.

Jobdetails

Arbeitsort: Bremen

Berufsfeld: HR / Finanzen & Controlling / Marketing

Vertragsform: Arbeitnehmerüberlassung

flexible Arbeitszeiten, 35h-Woche, 30 Urlaubstage & Sonderurlaub

Zukunftssicher

Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss

Aufgaben

• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingkonzepten und -strategien
• Analyse und Optimierung laufender Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
• Planung, Organisation und Durchführung von Messen und Firmenevents
• Ausbau und Pflege von Maßnahmen im Bereich Online-Marketing
• Erstellung und grafische Gestaltung von Produktinformationen, Broschüren und Servicebeschreibungen
• Design und Produktionsmanagement von Marketingmaterialien
• Unterstützung bei der Auswahl und Beschaffung von Fach- und Werbematerialien

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbar, idealerweise mit Bezug zu technischen Produkten
• Erste Berufserfahrung im Marketingumfeld, vorzugsweise aus einem technologieorientierten Unternehmen
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, Erfahrung mit Salesforce wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
• Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig

Nicole Sperling

HR Managerin

Sende E-Mail

+49 173 6236206

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