Für den Standort Bremen (Vegesack) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Junior-Projektingenieur (m/w/d) – Bordnetzwerke

Ihr Posten in unserer Crew

Einstiegsmöglichkeit für Absolvent/innen im Bereich Technik & IT: Sie haben Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen und möchten Ihr Wissen nun in einem spannenden technischen Umfeld anwenden? Dann starten Sie bei uns als Junior-Projektingenieur/in und wachsen Sie in Ihre Rolle hinein – mit Unterstützung eines erfahrenen Teams. Ihre Aufgaben im Überblick:

• Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg/innen und in Abstimmungen mit Partnern und Lieferanten entwickeln Sie erste Konzepte für moderne Dateninfrastrukturen und Führungssysteme auf See.
• Sie wirken mit an der Entwicklung technischer Lösungen für Marineschiffe und begleiten deren Umsetzung in Projektstudien.
• Sie erstellen erste Vorschläge zur Weiterentwicklung technischer Systeme – mit dem Ziel, Effizienz und Sicherheit zu verbessern.
• Sie unterstützen bei der Erstellung technischer Bewertungen und helfen mit, Entscheidungsvorlagen für die Projektleitung zu erarbeiten.
• Im Austausch mit Kolleg/innen lernen Sie, wie technische Lösungen auch aus wirtschaftlicher Perspektive betrachtet und bewertet werden.
• Sie wirken mit bei der Auswahl und Koordination geeigneter Partnerunternehmen, die zum Erfolg unserer Projekte beitragen

Das haben Sie im Gepäck

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Data Science, (Wirtschafts-) Informatik, Elektro- oder Informationstechnik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang
• Grundkenntnisse in Netzwerktechnik, Cloud Computing sowie Interesse an Datenschutz und IT-Sicherheit
• Erste Erfahrungen oder Projektarbeiten rund um Robotik, autonome Systeme oder Systems Engineering sind von Vorteil – aber kein Muss
• Interesse an maritimen Technologien oder ein Bezug zur Marine ist willkommen, aber keine Voraussetzung
• Strukturierte Arbeitsweise, klare Kommunikation und sowohl Eigenständigkeit als auch Teamarbeit
• Gelegentliche (internationale) Dienstreisen als interessante Abwechslung (10%)

Wir bei der NVL Group setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL Group. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. & Co. KG Personalabteilung Julia Kronhardt Tel.: +49 421 6604-5776

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.