Kaufmännischer Kundenbetreuer (d/w/m)
Kaufmännischer Kundenbetreuer (d/w/m)
Kaufmännischer Kundenbetreuer (d/w/m)
Kaufmännischer Kundenbetreuer (d/w/m)
LEG Wohnen NRW GmbH
Immobilienverwaltung
Bremen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 37.500 € – 46.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Kaufmännischer Kundenbetreuer (d/w/m)
Über diesen Job
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- NEU
Kaufmännischer Kundenbetreuer (d/w/m)
LEG Wohnen NRW GmbH • Bremen
- Vollzeit
Bremen
ab 01.02.2026
ID: 4933
LEG Wohnen NRW GmbH - Unsere operative Einheit der LEG bewirtschaftet mit acht Niederlassungen die rund 167.000 Wohnungen der LEG-Mietern mit allen LEG-Serviceleistungen.
Für die Niederlassung Nord suchen wir spätestens zum 01.02.2026 - im Rahmen einer Elternzeitvertretung - für unseren Standort Bremen einen
kaufmännischen Kundenbetreuer (d/w/m)
Diese Aufgaben bieten wir
- Bearbeitung der Kundenanliegen im Second-Level
- Beschwerdemanagement und Klärung von Mietvertragsangelegenheiten
- Wahrnehmung von individuellen Kundenterminen z.B. Beratungsgespräche und Objektbegehungen
- Quartiersmanagement
- Bearbeitung von Mieterhöhungsvorschlagslisten
- Identifizierung von Entwicklungspotenzialen in den Beständen
- Betriebskostenoptimierung in Zusammenarbeit mit der technischen Kundenbetreuung
- Kontakte zu Ämtern, Verbänden, Initiativen
- Organisation und Teilnahme an Mieter-/Quartiersfesten und Events
- Allgemeine Korrespondenz
Dieses Profil suchen wir
- Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung
- Erste Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse im Mietrecht
- Kundenorientierung und Servicebereitschaft
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungskompetenz
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Gute EDV-/SAP-Kenntnisse
Gute Gründe, um bei uns durchzustarten
Abhängig von Standort und Fachbereich bieten wir:
Gesundheitsmanagement
Präventive Vorsorgeuntersuchungen, Obstkörbe und betriebsärztlicher Dienst.
Great Place To Work? - Na klar!
83% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.
Kommunikation auf Augenhöhe
Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!
LEG-Akademie
Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.
LEG-Familienservice
Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.
LEGendäre Teamevents
Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.
Rundum-sorglos-Paket
30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.
Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle
Top-Konditionen mit 14 Monatsgehältern plus leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm. Bei einer 37,75 Std/Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen wir für eine optimale Work-Life-Balance.
E-Mail kopiert! E-Mail kopieren?
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 313 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
313 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei LEG Wohnen NRW GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
