Kommunikation ist Ihre Stärke? Dann sind Sie bei und genau richtig!

In einem Umfeld voller Kreativität und moderner Technologie sind wir auf der Suche nach einem Key Account Manager (m/w/d) für den Bereich Landsysteme.

Sie präsentieren das Produktportfolio beim Endkunden und internen Stakeholdern. Das Führen von Angebotsteams und die Erstellung von kundenspezifischen Marketingstrategien sowie der Aufbau eines internationales Netzwerkes mit internen und externen Entscheidungsträgern gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.

Ihre Aufgaben:

• Aktives internationales Beziehungsmanagement mit Kunden, Agenten und Partnern und Identifizierung weiterer Umsatzpotenziale
• Aufbau und Pflege des Netzwerks zu Endkunden (B2C) und Beschaffungsorganisationen (B2G) sowie Betreuung von definierten Key Accounts (B2B)
• Vertrieb von Produkten im Bereich militärischer Rad- und Kettenfahrzeuge
• Vertragsverhandlungen mit Kunden
• Besucherbetreuung

• Technischer Hochschulabschluss oder BWL-Hochschulabschluss
• Internationale Vertriebserfahrung in der Verteidigungsindustrie
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Netzwerk- und Cross-funktionale Fertigkeit sowie selbstbewusstes und sicheres Auftreten
• Weltweite Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.