Unternehmen

ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen.

Aufgaben

• Selbstständige Umsetzung von Entwicklungsaufgaben im Bereich der Prüfadapter-Konstruktion, inklusive Auswahl geeigneter Komponenten sowie Konstruktion passgenauer Schnittstellen zwischen Elektronikbaugruppen (PCBs) und Prüfplattformen mit gängigen CAD-/Konstruktionstools.
• Bewertung der Aufgaben hinsichtlich Einhaltung der Vorgaben in Zeit, Qualität und Kosten
• Mithilfe bei der Integration der entwickelten Prüfadapter in bestehende und neue Prüfsysteme in Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen.
• Unterstützung des Teams bei der Planung und Realisierung von Schnittstellen zwischen unserer Elektronikbaugruppen und eigens entwickelten Prüfsystemen.
• Bearbeitung von Änderungsanträgen sowie Unterstützung im Obsoleszenzmanagement, um die langfristige Verfügbarkeit und Aktualität von Komponenten und Systemlösungen sicherzustellen.

Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. als Technische/r Produktdesigner/in, Mechatroniker/in, Elektroniker/in für Geräte und Systeme oder eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Konstruktionstechnik
• Sicherer Umgang mit gängigen CAD-Tools (z. NX, SolidWorks, Inventor, Catia o.Ä.)
• Kenntnisse in der Auswahl und Integration von mechanischen und elektronischen Komponenten
• Teamorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Erfahrung in der Konstruktion von Prüfmitteln und der Entwicklung von Schnittstellen zwischen Elektronikbaugruppen (PCBs) und Prüfplattformen sind wünschenswert
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket.

Das bieten wir

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:

• Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
• Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Corporate Benefits
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital

Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt

Steffen Thomas People undamp; Culture Acquisition Partner steffen.thomas@thyssenkrupp.com

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.