Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen und Ihre Erfahrung als Elektromonteur aktiv einbringen? Dann haben wir die passende Position für Sie! Für ein renommiertes Unternehmen in Bremen suchen wir einen leitenden Elektromonteur (m/w/d) in Vollzeit – mit Verantwortung für Organisation, Koordination und Führung im industriellen Umfeld.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Ausführung und Koordination von Installations- und Montagetätigkeiten
• Fachliche Anleitung und Führung von Montagepersonal
• Organisation und Überwachung des Baustellenablaufs
• Bestellung von Material und Arbeitsmitteln
• Lokalisierung und Behebung von Störungen
• Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen
• Zusammenarbeit mit Projektleitung, Planern, Auftraggebern und weiteren Gewerken
• Dokumentation des Projektfortschritts und Vorbereitung von Abrechnungsunterlagen

Ihr Profil

• Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (z. B. Elektroniker/in, Elektroinstallateur/in)
• Idealerweise Weiterbildung zum Elektro- oder Industriemeister (m/w/d)
• Erfahrung in der Leitung von Baustellen und in der Koordination von Teams
• Kenntnisse in Service, Instandhaltung und Wartung sind wünschenswert
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationsstärke
• Freundliches und professionelles Auftreten im Umgang mit Kunden und Kollegen
• Teamfähigkeit, Flexibilität sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven
• Gehalt über dem Tarifniveau, das leistungsbezogen gestaltet wird
• Kostenfreies Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr, inklusive privater Nutzung
• Zusätzliche Vergünstigungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung der Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz für eine gute Work-Life-Balance
• Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen im Fachbereich
• Umfassende arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
• Prämienzahlung für Mitarbeiterempfehlungen im Rahmen des "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programms
• Persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner für Ihre individuellen Anliegen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt online zu, inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

So bewerben Sie sich:

• Online-Bewerbung: (https://www.a2group.de/job-portal.html) Einfach und schnell, bevorzugt als PDF-Datei
• Kontakt für Rückfragen: (https://www.a2group.de/kontakt.html) Wir stehen Ihnen unter der angegebenen Telefonnummer gerne zur Verfügung

Mehr über uns: Besuchen Sie uns auch auf unseren Social-Media-Kanälen

WhatsApp Business (https://wa.me/message/FYG5KRUVPGGBK1) Facebook (https://www.facebook.com/a2groupkg/) Instagram (https://www.instagram.com/a2group.de/) YouTube (https://www.youtube.com/@A2GROUPKGLangenhagen/featured)

für weitere Informationen über unser Unternehmen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre A2-GROUP

Hinweis: Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aus Umweltschutzgründen ein papierloses Bewerbungsverfahren bevorzugen und postalische Bewerbungen nicht zurücksenden.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.