Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Technikprofi mit Prozessblick gesucht!

Bei unserem Kunden ArianeGroup GmbH in Bremen wartet Ihre nächste Herausforderung: Als Manufacturing Engineer MBOM & Änderungsmanagement übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Produktionsvorbereitung für Trägerraketensysteme und Raumfahrtkomponenten. Wenn Sie technische Komplexität mögen, Erfahrung mit MBOMs mitbringen und gerne im Team arbeiten – willkommen an Bord. Jetzt bewerben und mitgestalten!

Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bei max. 55.300 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen.

Aufgaben:

• Erstellung und Pflege der MBOM (Manufacturing Bill of Materials) auf Basis des Produktionsflusses
• Abgleich technischer Dokumentationen mit Engineering-Stücklisten (EBOM)
• Einpflegen von Key Characteristics und Prüfmerkmalen in die DVI-Dokumentation
• Umsetzung von MBOM und BOP (Bill of Process) in TeamCenter, inklusive Änderungsmanagement
• Erstellung von 3D-Darstellungen zur Montagebeschreibung
• Überprüfung und ggf. Überarbeitung von Montage- und Integrationszeichnungen
• Transfer der MBOM / BOP-Daten nach SAP/OP-Center
• Teilnahme an Change Boards sowie Begleitung des Freigabeprozesses in TeamCenter

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionsplanung oder vergleichbare technische Studiengänge
• Sicherer Umgang mit SAP R/3, PDMLink, TeamCenter, CATIA sowie fundierte Kenntnisse in MS Office
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)
• Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und Teamfähigkeit

Unsere Leistungen:

• Optimale Work-Life-Balance – Ausgeglichenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Verdienst mit attraktiven Zusatzleistungen – faire Bezahlung nach dem Equal Pay-Modell sowie Jahressonderzahlungen und übertarifliche Zuschläge und Zulagen
• Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage zu besonderen Anlässen
• Globale Weiterbildungsangebote – Entfaltung der beruflichen Perspektive mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
• Erstklassige Versorgung – mit Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria
• Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zu Fahrtkosten