Die Heidelberg Materials Beton DE GmbH sucht ab sofort einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) für den Standort Bremen in Vollzeit.

Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:

• Bedienung der Mischanlage: Du bist verantwortlich für die korrekte Bedienung und Steuerung der Mischanlage, um qualitativ hochwertige Produkte zu gewährleisten

• Arbeitssicherheit: Aktive Mitarbeit und Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen, um ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten

• Disposition der Fahrzeuge: Koordination und Organisation der Fahrzeugbewegungen im Produktionsbereich

• Wareneingangskontrolle: Überwachung und Kontrolle der eingehenden Materialien für die Produktion

• Materialbestellung: Du bestellst Materialien gemäß den Produktionsanforderungen

• Wartung und Instandhaltung: Regelmäßige Wartungs- und Reparaturarbeiten an der Anlage, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen

• Laborunterstützung: Zusammenarbeit mit dem Labor, um Produktionsprozesse zu optimieren

Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil

• Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil

• Quereinsteiger sind willkommen

• Sicherer Umgang mit EDV-Software

• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

• Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie kommunikative Fähigkeiten

• Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit

• Betontechnologische Grundkenntnisse sowie Kunden- und Markverständnis von Vorteil aber keine Bedingung

Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:

Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.

• Attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatslohn 3.065,- € bis 3.270,- €)

• Tarifliche Zuschläge

• 30 Urlaubstage

• Betriebliche Altersvorsorge

• Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen

• unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz

• pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung

• 40 Std./Woche im 2-Schichtsystem

• hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment

• Rabattkooperationen mit Online-Shops, Fitnessstudios, Banken u.v.m.

• Eigenes JobRad

• Zuschuss zum Deutschlandticket

steht Dir Frau Dana Struzyna, Talent Acquistion Expert (Tel.: 06221 481 39492 ) gerne zur Verfügung.

Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Henning Mattfeld, Technischer Betriebsleiter. Du erreichst ihn unter der Telefonnummer 0421 43570 71.