Wir suchen Sie für unseren Geschäftsbereich Medizin- und Informationstechnik (MIT ).

Unser Geschäftsbereich ist verantwortlich für die Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der MT- und IT-Infrastruktur im gesamten Klinikverbund. In der Medizintechnik betreuen wir an unseren vier Standorten über 25.000 Geräte – vom Ohrthermometer bis zum 1,5-Tesla-MRT. Wir gewährleisten den sicheren Betrieb all dieser Geräte und passen unseren Gerätepark fortlaufend an technische Entwicklungen an.

Interesse an einem neuen Job? Wir suchen Verstärkung – vorrangiger Einsatzort wird das Klinikum Links der Weser sein.

• Sie organisieren und führen Instandhaltungsmaßnahmen inkl. aller sich aus den MP-Betreiberpflichten ergebenden damit verbundenen Tätigkeiten durch
• auch bei Inbetriebnahmen und Installationen medizintechnischer Anlagen wirken Sie mit und überwachen die Einhaltung bestehender regulatorischer Vorschriften
• Sie betreuen vernetzte medizinische Systeme auch in enger Zusammenarbeit mit FachkollegInnen aus den IT-Abteilungen und arbeiten eng mit den anderen Standorten und Abteilungen des Klinikverbundes zusammen
• zudem begleiten Sie eng und unterstützen aktiv operative Vorgänge in der Medizintechnik im Zusammenhang der Restrukturierung

• Sie sind staatlich geprüfter Medizintechniker /in (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
• in der Instandhaltung von Medizintechnik besitzen Sie einschlägige Berufserfahrung, zudem haben Sie Kenntnisse klinischer Prozesse, MP-Betreiberpflichten (MPDG, MPBetreibV, DGUV etc.), SAP, MS-Office
• Sie sind bereit, am Standort Links der Weser zu arbeiten und an den weiteren Kliniken des Verbunds einzuspringen

• unbefristeten Arbeitsvertrag mit 38,5 Std./Wo., anteilig hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub/Jahr
• kollegiales Miteinander in einem motivierten Team mit verantwortungsvollen Aufgaben
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Vermittlung von Pflegeplätzen u.v.m.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits etc.
• tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 44.100,- Euro und 56.600,- Euro nach TVöD-K (EG 9a) inkl. Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Bewerbungsfrist: 15.09.2025

Vier große Krankenhäuser, über 55 Fachkliniken, ein Dutzend angeschlossene Institute, mehr als 7.500 Beschäftigte sowie zahlreiche hochspezialisierte medizinische Angebote: Die Gesundheit Nord gGmbH ist einer der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands und zweitgrößte Arbeitgeberin in Bremen.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.