Wir suchen dich für unseren Sozialdienst in Teilzeit.

Täglich beraten wir unsere Patientinnen und Patienten und deren Angehörige zu Maßnahmen der weiterführenden Versorgung im Anschluss an die Krankenhausversorgung. Dabei helfen wir nicht nur in persönlichen und sozialen Fragen, sondern unterstützen auch bei administrativen Tätigkeiten und stellen beispielsweise wichtige Anträge bei Kostenträgern.

Du hast Lust auf eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem gut eingespielten und motivierten Team und möchtest verschiedene Fachabteilungen kennenlernen? Dann bewirb dich gern. Wir freuen uns darauf dich persönlich kennenzulernen!

• als Organisationstalent unterstützt du das Entlassmanagement in administrativen Aufgaben
• dabei arbeitest du eng mit unserer Kooperationspartnern zusammen und übernimmst den Telefondienst

• du bist MFA, also Medizinische /r Fachangestellte /r bzw. Arzthelfer /in (m/w/d) mit dreijähriger Ausbildung
• idealerweise hast du bereits Erfahrung im Sozialdienst im Krankenhaus gesammelt

• unbefristeten Arbeitsvertrag mit 19,25 Std. / Wo. – Mitgestaltung der Arbeitszeiten möglich
• vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit attraktiven Entwicklungs- und Karrierechancen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement "Gesund mit uns" mit internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Jobticket, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits u.v.m.
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. betriebsnahe Kita, Backup-Kita, Pflegeberatung
• tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 19,600,- Euro und 23.300,- Euro nach TVöD-K (EG 5) für diese Teilzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung (VBL), automatische tarifliche Gehaltssteigerungen

Kein Lebenslauf? Kein Problem! Ruf uns einfach an oder bewirb dich direkt und unkompliziert zum Beispiel per WhatsApp!

Rieke Harsleben

Tel. 0421 879 - 4560

Das Klinikum Links der Weser ist eines der größten Gesundheitszentren Bremens und auf die Behandlung von Menschen mit Herzerkrankungen spezialisiert. Das Krankenhaus ist Teil des Klinikverbunds Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.