Du liebst Fußball und möchtest aktiv dazu beitragen, dass sich alle Fans im Stadion sicher und wohl fühlen?

Du findest, zu einer mitreißenden Stimmung gehört auch Respekt und Achtsamkeit?

Dann werde Teil unseres Awareness-Teams im WESERSTADION! Gemeinsam mit der elko & Werder Security GmbH suchen wir Dich zum Beginn der neuen Saison zur Verstärkung unseres Awareness-Teams.

Unser Awareness-Team befindet sich im Neuaufbau und setzt sich für einen diskriminierungssensibles, sicheres und respektvolles Stadionerlebnis für alle ein und begleitet die Werder-Heimspiele, um präventiv und intervenierend zu handeln, wenn Menschen sich unwohl, bedroht oder diskriminiert fühlen.

Aufgaben

• Ansprechperson für Besucher in Not- oder Stresssituationen
• Durchführung von Streifengängen
• Unterstützung der Opfer von übergriffigem, diskriminierendem oder grenzüberschreitendem Verhalten
• Dokumentation und Nachbereitung von Vorfällen
• Enge Zusammenarbeit mit Security, Sanitätsdienst und Orga-Team
• Unterstützen beim Aufbau von Awareness-Strukturen

Voraussetzungen

• Mindestens 18 Jahre alt
• Höfliches & freundliches Auftreten
• Gute Deutschkenntnisse
• Sensibilität und Empathie im Umgang mit Betroffenen von Diskriminierung, Trauma und marginalisierten Gruppen
• Hohes Maß an sozialer Kompetenz und niedrigschwellige und inklusive Kommunikationsfähigkeit
• Idealerweise Erfahrung im Awareness-Kontext, sozialer Arbeit oder ähnlichen Bereichen und/oder im Stadion- und Veranstaltungskontext
• Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und in den Abendstunden
• Reflexionsfähigkeit, Verlässlichkeit, Teamgeist und emotionale Belastbarkeit
• Eintragungsfreies polizeiliches Führungszeugnis
• Bereitschaft zur Teilnahme an der QuaSOD-Schulung, regelmäßigen Fortbildungen und gemeinsamer Weiterentwicklung des Awareness-Konzepts

Wir bieten

• Finanzielle Anreize und Stabilität: Eine angemessene tarifliche Vergütung
• Positives Arbeitsklima: Starker Teamgeist, gegenseitige Hilfsbereitschaft, freundliche und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Weiterbildungen: Schulungen, Supervision und regelmäßigen Austausch
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit spannenden Herausforderungen
• Fundierte Einarbeitung durch nette, engagierte und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
• Corporate Benefits: Preisnachlässe auf diverse Produkte
• Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Awareness-Konzepten