Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr als 900.000 Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.

Um unser Team in der Region **Bremen **zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:

Mitarbeiter (m/w/d) Telematikinfrastruktur (TI)

Ihre Aufgaben:

• Sie steuern und begleiten die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Projekten im Bereich der Telematikinfrastruktur.
• Sie übernehmen die Administration von TI-Anwendungen wie z.B. ePA (elektronische Patientenakte), eAU (elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung), eRezept oder TI-Messenger.
• Sie arbeiten eng mit Dienstleistern, IT-Partnern und internen Fachabteilungen zusammen.
• Sie stellen die Einhaltung von Datenschutz- und Informationssicherheitsstandards (BSI, DSGVO) sicher.
• Sie schulen und beraten Kolleg*innen zu TI-Themen.
• Sie übernehmen das Monitoring und Reporting der Systemverfügbarkeit und Performance.

Ihr Profil:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen, eine Ausbildung im Bereich der gesetzlichen Krankenkasse oder eine vergleichbaren Qualifikation.
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung mit.
• Kenntnisse im Bereich Telematik sind wünschenswert.
• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Gestaltungswillen und Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie ein hohes Interesse an digitalen Prozessen und deren Optimierung runden Ihr Profil ab.

Ihre BKK Mehrwerte:

• Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von **35 Stunden pro Woche **flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen
• Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
• Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits
• Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
• Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.