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SOS-Kinderdorf e.V.

Sozialwesen

Bremen

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 42.500 € – 53.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Mitarbeiterin (w/m/d) für die offene Stadtteilarbeit

Über diesen Job

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Bremen ist eine Einrichtung mit differenzierten Angeboten in den Bereichen Hilfen zur Erziehung, schulbezogener Projekte sowie offener Gemeinwesenarbeit.

Für unser SOS-Kinderdorf Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Mitarbeiterin (w/m/d) für die offene Stadtteilarbeit
in Teilzeit (20 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

Das SOS-Kinderdorf-Zentrum KiDoZ im SOS-Kinderdorf Bremen ist ein familienfreundlicher Treffpunkt in der Bremer Neustadt. Herzstück unseres Stadtteil- und Familienzentrums ist das gemütliche Familiencafé. Kurse und Veranstaltungen finden im Café, in einem unserer Gruppenräume oder in unseren Bewegungs- und Kreativräumen statt. Die zahlreichen Angebote richten sich vorrangig an Familien mit Kindern bis zu sechs Jahren und werden durch generationsübergreifende Angebote ergänzt. Wir suchen eine motivierte und herzliche Persönlichkeit, die freundlich mit unseren kleinen und großen Gästen aus der ganzen Welt kommuniziert.
  • Sie sind Ansprechperson für unsere großen und kleinen Gäste sowie die ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen in den diversen Angeboten.
  • Sie sind Ansprechperson und unterstützen unsere ehrenamtlichen Servicekräfte im Familiencafé.
  • Sie unterstützen das Team in administrativen Tätigkeiten.
  • Sie arbeiten eng mit unserem multiprofessionellen Team zusammen.
  • Sie achten auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

  • Sie bringen Erfahrungen im pädagogischen Bereich mit und setzen diese sicher in der Praxis ein.
  • Flexibilität, Engagement und Zuverlässigkeit prägen Ihr berufliches Handeln.
  • Ihre Arbeitsweise ist eigenständig, strukturiert, gut organisiert und stets qualitätsbewusst.
  • Mit kreativen Ideen und einem Blick für Details gestalten Sie Ihre Aufgaben mit Freude.
  • Sie haben Lust, in einem lebendigen und vielfältigen Familienzentrum mit Gästen aus aller Welt mitzuwirken.
  • Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.
  • Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook) gehört zu Ihren Kompetenzen.
  • Neben sehr guten Deutschkenntnissen begrüßen wir jede weitere Sprachkompetenz, die Sie einbringen.
  • Sie sind bereit, schwerpunktmäßig am Nachmittag tätig zu sein.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

  • ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • monatliche Essensgeldzulage
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
  • Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
  • sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
  • sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
  • mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
  • profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet zu besetzen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner:
Herr Jasper Geisler (Bereichsleitung)
Telefon: 042159712287

SOS-Kinderdorf Bremen | Friedrich-Ebert-Straße 101 | 28199 Bremen

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

SOS-Kinderdorf e.V.

Sozialwesen

5.001-10.000 Mitarbeitende

München, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

302 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SOS-Kinderdorf e.V. als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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