Mitglied des Vorstands – COO (m/w/d)

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Mitglied des Vorstands – COO (m/w/d)

Mercuri Urval GmbH

Beratung, Consulting

Bremen

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 200.000 € (Unternehmensangabe)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Mitglied des Vorstands – COO (m/w/d)

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Über diesen Job

Die GEWOBA ist ein leistungsstarkes, kommunales Wohnungsunternehmen des Landes Bremen und mit ca. 43.000 eigenen Wohnungen und rund 14.000 verwalteten Wohneinheiten eine der größten Wohnungsbaugesellschaften Deutschlands. Seit 1924 steht sie für das Schaffen von sozialem Wohnraum, eine nachhaltige Bestandsentwicklung, innovative Wohnkonzepte und gesellschaftliches Engagement. Rund 530 Mitarbeitende stellen exzellentes Service-und Qualitätsbewusstsein sowie Nähe zu den Kunden in den Fokus ihres Handelns. Neben dem Kerngeschäft der Immobilienbewirtschaftung übernehmen 10 Tochtergesellschaften wohnbegleitende Dienstleistungen in der Stadtentwicklung sowie Aufgaben im Facility-und Energiemanagement und in der Bau-und Projektsteuerung. Mit zukunftsweisendem Neubau und Ankäufen, aber auch nachhaltiger Modernisierung ihrer Bestände, ist die GEWOBA auf erfolgreichem Wachstumskurs.

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine souveräne Führungspersönlichkeit als Mitglied des Vorstands – COO (m/w/d).

 

Es wird zum 01.01.2027 ein Vorstandsmitglied (m/w/d) mit Zuständigkeit für das operative Geschäft gesucht. In kollegialer Zusammenarbeit mit der zukünftigen Vorstandskollegin, Frau Anja Passlack, obliegt Ihnen die Gesamtverantwortung und strategische Weiterentwicklung der Gesellschaft. Den Schwerpunkt Ihrer Arbeit bildet das Bestandsmanagement, der Neubau und die Stadtentwicklung. Die genaue Ressortverteilung wird in Abstimmung mit dem Aufsichtsrat und ihrer Vorstandskollegin erfolgen.


Ihre Tätigkeit umfasst im Einzelnen folgende Aufgaben:

  • Verantwortung für das kaufmännische und technische Bestandsmanagement
  • Erstellung sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Stadtentwicklung
  • Planung und Durchführung von Neubauprojekten
  • Umsetzung von Instandhaltungs-und Modernisierungsmaßnahmen
  • Aktives Quartiers-und Sozialmanagement
  • Überblick und Analyse des Wohnungsmarktes zur Antizipation wohnungspolitischer und rechtlicher Rahmenbedingungen sowie Ableitung aktueller Trends
  • Sicherstellung zielgruppengerechter Marketingmaßnahmen sowie Zuständigkeit für die gesamte Unternehmenskommunikation
  • Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern und dem Betriebsrat sowie den relevanten Ansprechpartnern aus der Politik
  • Repräsentation der Gesellschaft gegenüber der Öffentlichkeit und Pflege eines umfangreichen Netzwerks sowie aktive Verbandspflege
  • Ergebnisorientierte, vertrauensvolle und motivierende Führung und kooperative und Förderung der zugeordneten Mitarbeitenden 

Ihr Dienstsitz befindet sich in Bremen. Um die Identifikation mit der Stadt zu verdeutlichen und die Teilnahme am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen, wird nach einer gewissen Übergangszeit auch ein privater Wohnsitz in Bremen erwartet.

Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Abgeschlossenes Studium mit immobilienwirtschaftlichem Bezug oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Leitungserfahrung in einer Funktion, die dem beschriebenen Aufgabenfeld entspricht
  • Fundierte Kenntnisse in Neubauprojekten, Quartiersentwicklung und Bestandsbewirtschaftung
  • Erfahrung im kommunalen Umfeld oder Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick im Umgang mit vielfältigen Anspruchsgruppen
  • Unternehmerisches Denken, strategisches Urteilsvermögen und hohe technische Affinität
  • Souveränes, verbindliches Auftreten mit Verhandlungsgeschick –auch gegenüber politischen Gremien und Gesellschafter*innen
  • Nachweisbare Führungskompetenz mit Fokus auf Teamentwicklung, Motivation und individuelle Förderung

Bei der GEWOBA ist Vielfalt mehr als nur ein Wort – es ist der Grundwert unseres Unternehmens. Wir schätzen und begrüßen Bewerber*innen aller Hintergründe, Glaubensrichtungen, Fähigkeiten und Geschlechtsidentitäten. Ihre Bewerbung ist bei uns stets willkommen.

 

 

Kontakt


Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

 

Wir haben die Personalberatung Delta Management Consultants – A Mercuri Urval Company mit der Durchführung des Verfahrens beauftragt. Für weiterführende Informationen stehen Ihnen gerne die Berater Frau Anja Schelte (+49 21 15 50 43 0 ) und Herr David Stachelhaus (+49 151 29 50 79 14 ) zur Verfügung.

 

Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen (keine komprimierten .zip Dateien, maximal 5 MB) mit Zeugnissen, Beurteilungen, und möglichem Eintrittsdatum bis 17.11.2025, 24:00 Uhr an: david.stachelhaus@mercuriurval.com. Bitte beziehen Sie sich auf die Referenznummer DE-24229.

  

Mercuri Urval GmbH
Peter-Müller-Straße 26
40468 Düsseldorf

www.mercuriurval.com/de-de

 

Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

 

Unternehmens-Details

company logo

Mercuri Urval GmbH

Beratung, Consulting

501-1.000 Mitarbeitende

Hamburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

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