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Seghorn GmbH
Finanzdienstleistungen
Bremen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
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Über diesen Job
Möchtest Du bei SEGHORN arbeiten? Finde hier deinen passenden Job.
Du wünscht dir als Arbeitgeber ein modernes, innovatives Unternehmen? Deine Meinung soll zählen und wertgeschätzt werden? Dir ist Teamzusammenhalt und eigenverantwortliches Arbeiten wichtig? Dann lerne jetzt SEGHORN kennen, durchstöbere unsere Stellenangebote und bewirb dich bei uns.
Stellenangebote bei SEGHORN.
Mit Berufserfahrung
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Stellenausschreibung Test (m/w/d)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung
Vertriebsmitarbeiter:in (m/w/d)
Mitarbeiter Marketing (m/w/d) – Schwerpunkt Social Media/ Content Creator
Sachbearbeiter:in (m/w/d) Rechtsangelegenheiten
Rechtsanwält:in oder Volljurist:in (m/w/d)
Compliance Mitarbeiter (m/w/d)
Mitarbeiter (m/w/d) Interne Revision
Mitarbeiter:in (m/w/d) Forderungsmanagement – Schwerpunkt: Telefonische Sachbearbeitung
Sachbearbeiter:in (m/w/d) Forderungsmanagement
Softwareentwickler (m/w/d)
Linux Administrator (m/w/d)
Product Owner (m/w/d) Portale
Java Softwareentwickler:in (m/w/d)
Solution Architekt:in (m/w/d)
Mitarbeiter:in (m/w/d) Key Account Management Mandantenservice
Mitarbeiter:in (m/w/d) Mandantenservice – Innendienst
Sachbearbeiter:in (m/w/d) Einkauf
Sachbearbeiter:in (m/w/d) Forderungsmanagement
Mitarbeiter:in (m/w/d) Forderungsmanagement – Telefonische Sachbearbeitung
Studentenjob oder Praktikum
Werkstudent:in (m/w/d)
Vertrieb
Werkstudent:in (m/w/d) Vertrieb
Werkstudent:in (m/w/d) Employer Branding
Werkstudent:in (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung
Bewerbung abgeschickt – und jetzt?
Wir freuen uns, dass wir dich von uns im ersten Schritt überzeugen konnten und dass Du dich auf ein offenes Stellenangebot bei uns beworben hast. Dann sieht der weitere Bewerbungsprozess bei uns wie folgt aus:
1
Eingangsbestätigung
2
Erste Rückmeldung innerhalb von 3 Tagen
3
Einladung zum Vorstellungsgespräch
4
Hospitation bei SEGHORN für einen halben Tag
5
Kurzfristige Rückmeldung innerhalb von 3 Tagen (Zu- oder Absage)
Das SEGHORN-Team – wir stellen uns vor.
Das Team steht bei uns an vorderster Stelle, denn es bildet die Basis für den gemeinsamen Erfolg. Deshalb ist es uns wichtig, dass sich jede und jeder Einzelne bei uns wohlfühlt und in einer angenehmen Atmosphäre wiederfindet. Denn wie bei einem Getriebe muss jedes noch so kleine Zahnrad ineinandergreifen, damit das große Ganze funktioniert.
Katharina Sparre
Bereichsleitung Personal- und Organisationsentwicklung
Bezogen auf SEGHORNs Unternehmensgröße haben wir eine wirklich große Personalabteilung und in jeder:jedem von uns schlägt ein echtes "HR-Herz"! Für uns ist die Sicherstellung der Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden der beste Auftrag, den wir haben können. Wir sind immer ansprechbar und haben für jede:n ein offenes Ohr. Mit viel Leidenschaft kümmern wir uns um alle Belange, egal ob privater oder beruflicher Natur, arbeiten an Weiterbildungsmöglichkeiten und stellen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sicher. Besonders viel Wert legen wir auf unsere Führungskultur im Unternehmen, Sichtbarmachung von Diversität und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – und das mit viel Herzblut für alle Mitarbeitenden.
Stephan Andert & Kerstin Bamberg
Bereichsleitung Forderungsmanagement
Loyalität und Teamzusammenhalt, Motivation und Handlungsbereitschaft, fachliche Expertise und ausgezeichneter Kundenservice: Das sind die Eigenschaften, die unseren Bereich auszeichnen. Unsere von Diversität geprägten Teams bilden das Herzstück des Unternehmens, da wir SEGHORNs Kerngeschäft managen. Ob wir auf der einen Seite die Interessen der Mandanten vertreten, oder auf der Anderen die Kundendialoge führen: Täglich meistern wir herzlich und professionell den Spagat zwischen Empathie und Entschlossenheit.
Daniel Proetel
Bereichsleitung IT
Eine derart große IT-Abteilung wie wir sie haben, ist für ein mittelständisches Unternehmen recht ungewöhnlich. Warum wir bei SEGHORN dennoch so viele Fachkräfte in der Abteilung besetzen? Weil wir alle Bereiche der Softwareunterstützung selbst verantworten. Das macht unsere IT besonders, und darauf sind wir sehr stolz. In Zusammenarbeit mit Dienstleistern unseres Vertrauens gestalten wir die IT-Plattform für unser Forderungsmanagement. Im Fokus steht hierbei immer der Geschäftsprozess. Dies lernt auch das Herzstück des Bereichs von Anfang an: die IT-Ausbildung. Unser Bereich ist von stetigem Wandel und Fortschritt geprägt – mit unseren erfahrenen Fachexpert:innen und den Azubis vereinen wir Wissen und Können mit Innovation und frischen Ideen.
Sina Prigge
Assistenz der Geschäftsführung
Vor 10 Jahren habe ich meine Ausbildung bei SEGHORN begonnen und habe direkt danach in der Assistenz des ehemaligen Vorstands angefangen. Ich fühlte mich sofort am richtigen Platz, auch wenn der Sprung von Azubi zur Vorstandsassistentin zu Beginn eine echte Herausforderung war, an der ich über die Jahre sehr gewachsen bin. Unterschiedliche, spannende Themenfelder und Schnittstellen zu anderen Bereichen gestalten meinen Arbeitsalltag sehr abwechslungsreich. Außerdem schätze ich das freundschaftliche, offene Verhältnis zu vielen meiner Kolleginnen und Kollegen. Hier sind bereits echte Freundschaften fürs Leben entstanden.
Thurid Beichler
Anwendungsentwicklerin
Ich bin seit über 30 Jahren bei SEGHORN und mir macht die Arbeit Spaß, da wir hier anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeiten eigenverantwortlich und in Teams ausüben. Hier herrscht ein freundliches Betriebsklima und auch wenn es mal stressig wird, unterstützen wir uns gegenseitig. Gerne gebe ich meine Erfahrungen und mein Wissen an die Kolleginnen und Kollegen weiter und freue mich über ehrliches Feedback.
Kerstin Bamberg
Bereichsleitung Forderungsmanagement
Vor gut 30 Jahren habe ich meine Ausbildung in der Unternehmensgruppe angefangen. SEGHORN steht für Entwicklung und das hat mich über die vielen Jahre fasziniert und geprägt. Ich fühle mich hier wohl, weil ich mich verantwortlich einbringen kann und weil ich Kolleg:innen habe, die in ihrer unterschiedlichen Ausprägung das SEGHORN-Team rund machen. Ich arbeite gerne mit Menschen zusammen und das kann ich hier erleben und wachse daran auch selbst.
Kevin Truong
Stabsleitung Prozess- und Innovationsmanagement
Nach meinem Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre habe ich 2019 bei SEGHORN den Stab Business Development geleitet. Mir wurde das Vertrauen für ein kleines Team zugesprochen, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln konnten. Für mich persönlich war das eine gute Vorbereitung auf meine darauf folgende Position als Bereichsleiter. Wir sind Innovationstreiber, entwickeln neue Geschäftsmodelle und rüsten das Unternehmen für die Zukunft. Täglich schauen wir über den Tellerrand des klassischen Forderungsmanagements hinweg – und genau deshalb fördere ich in meinem Team eine offene Kommunikation, Neugierde und Mut, Dinge selbstständig anzupacken und voranzutreiben.
Sergej Keil
Mitarbeiter Compliance, Recht und Revision
Mein beruflicher Werdegang bei SEGHORN begann im Mai 2021 als Praktikant. Seitdem konnte ich mich kontinuierlich weiterentwickeln – von der Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement über die Weiterbildung zum Ausbilder bis hin zu meiner aktuellen Position als Compliance Mitarbeiter in der internen Revision. In dieser Rolle führe ich unabhängige und systematische Prüfungen durch, analysiere betriebliche Abläufe und identifiziere Optimierungspotenziale, um die Einhaltung interner Richtlinien sicherzustellen und die Unternehmenssicherheit nachhaltig zu stärken. SEGHORN bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, das mich täglich fordert und meine persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung fördert. Besonders schätze ich die Unternehmenskultur, die individuelle Potenziale erkennt und gezielt unterstützt.
Sina Prigge
Assistenz der Geschäftsführung
Vor 10 Jahren habe ich meine Ausbildung bei SEGHORN begonnen und habe direkt danach in der Assistenz des ehemaligen Vorstands angefangen. Ich fühlte mich sofort am richtigen Platz, auch wenn der Sprung von Azubi zur Vorstandsassistentin zu Beginn eine echte Herausforderung war, an der ich über die Jahre sehr gewachsen bin. Unterschiedliche, spannende Themenfelder und Schnittstellen zu anderen Bereichen gestalten meinen Arbeitsalltag sehr abwechslungsreich. Außerdem schätze ich das freundschaftliche, offene Verhältnis zu vielen meiner Kolleginnen und Kollegen. Hier sind bereits echte Freundschaften fürs Leben entstanden.
Thurid Beichler
Anwendungsentwicklerin
Ich bin seit über 30 Jahren bei SEGHORN und mir macht die Arbeit Spaß, da wir hier anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeiten eigenverantwortlich und in Teams ausüben. Hier herrscht ein freundliches Betriebsklima und auch wenn es mal stressig wird, unterstützen wir uns gegenseitig. Gerne gebe ich meine Erfahrungen und mein Wissen an die Kolleginnen und Kollegen weiter und freue mich über ehrliches Feedback.
Arbeiten bei SEGHORN hat überzeugende Vorteile:
Beruf und Familie im Einklang.
Innerhalb des SEGHORN-Teams werden die Werte Eigenverantwortung, Leidenschaft, Respekt und Hilfsbereitschaft gelebt und sind Teil der täglichen Arbeit. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben hat bei SEGHORN einen hohen Stellenwert, denn wir sind überzeugt davon, dass wer Arbeit und Privatleben gut unter einen Hut bekommt, zufriedener, motivierter und leistungsfähiger ist und zugleich gesünder lebt.
Ausbildung
bei SEGHORN.
Suchst Du eine spannende Ausbildung im IT-Bereich oder interessierst Du dich für kaufmännische Tätigkeiten und den Büroalltag?
Bei SEGHORN bieten wir dir die optimale Ausbildung sowohl in der Informatik als auch im kaufmännischen Bereich.
Ausbildung zum Fachinformatiker für
Wir bieten dir:
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Freizeitausgleich
Sehr gute Übernahme- und Karrierechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis
Ein großes Ausbildungsteam mit vielen Ansprechpartner:innen und Ausbilder:innen
SEGHORN steht für sorgenfreies und seriöses Inkasso.
Wir verstehen, dass das Leben manchmal unerwartete Wendungen nimmt oder anders kommt, als gedacht. Deshalb arbeiten wir mit Ihnen zusammen, um einfach zu handhabende Lösungen für Ihre Schulden zu finden.
Ein Prinzip, das sich seit 45 Jahren bewährt. Als eines der führenden Inkassounternehmen in Deutschland ist unser Anspruch klar definiert: höchste Fairness, Beständigkeit und Sicherheit für Kund:innen, Mandant:innen und Mitarbeiter:innen.
Als Vermittler zwischen Unternehmen und Kund:innen setzen wir uns mit Expertise für Partnerschaftlichkeit und Rechtssicherheit im Forderungsmanagement ein. Denn nur, wer selbst diese Werte trägt, kann sie auch an Mandant:innen und Kund:innen weitergeben.
kompetent
SEGHORN in Zahlen, Daten, Fakten.
Vor rund 45 Jahren wurde SEGHORN in Bremen gegründet. Heute zählen wir zu den führenden Inkassounternehmen in Deutschland. Wir beschäftigen über 200 qualifizierte und sympathische Mitarbeitende, die sich jeden Tag motiviert und mit großer Verlässlichkeit für faires Forderungsmanagement für Kund:innen sowie Unternehmen engagieren.
Familien–
Über 200
Mitarbeitende
Standort
Bremen