Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!

Unser Mandant ist ein spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheits- und Pflegebereich, der flexible Personal- und Karrierelösungen für Pflegeeinrichtungen, Kliniken und ambulante Dienste anbietet und dabei hohe fachliche Kompetenz mit menschlicher Nähe verbindet. Er unterstützt sowohl Unternehmen als auch Pflege- und Medizinfachkräfte passgenau durch Vermittlung, Arbeitnehmerüberlassung und individuelle Karrierebegleitung.

Ihre Aufgaben:

• Standortverantwortung: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den weiteren Ausbau einer etablierten Niederlassung und gestalten die strategische Weiterentwicklung aktiv mit.
• Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft: Neben der Führungsaufgabe sind Sie im Tagesgeschäft involviert, indem Sie vorausschauend, steuernd, operativ und vertrieblich tätig sind. 
• Teamführung & Entwicklung: Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung des internen Teams treiben Sie gezielt voran und schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Ihre Expertise:

• Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sie sind aktuell in der medizinischen Personaldienstleistung als Personaldisponent, Personaldienstleistungskaufmann oder bereits in einer führenden Position tätig? Ideale Voraussetzungen!
• Vertriebskompetenz: Ihr ausgeprägtes Gespür für vertriebliche Potenziale zeichnet Sie aus. Dabei handeln Sie zielgerichtet und übernehmen Verantwortung für Ergebnisse und Prozesse.
• Hands-on-Mentalität: Mit spürbarem Engagement treiben Sie Themen eigenständig voran, packen pragmatisch mit an und verlieren dabei nie den Blick für das Wesentliche.

Ihr neuer Arbeitgeber bietet:

• Etablierte Niederlassung: Sie übernehmen einen Standort mit starker Marktpräsenz, etablierten Prozessen und einer stabilen Kunden- und Personalstruktur.
• Exzellentes Recruiting: Der Standort profitiert von sehr gutem medizinischem Recruiting – insbesondere im Bereich Kranken- und Altenpflege.
• Attraktive Rahmenbedingungen: Neben einem ansprechenden Fixgehalt erwarten Sie leistungsorientierte Komponenten sowie zusätzliche Anreize.
• Großer Gestaltungsspielraum: Sie erhalten die Möglichkeit, Ihre Ideen und Führungsansätze einzubringen und den Standort maßgeblich weiterzuentwickeln.