Obermonteur (m/w/d)
Obermonteur (m/w/d)
Obermonteur (m/w/d)
Obermonteur (m/w/d)
Johann Osmers GmbH und CO. KG
Architektur, Bauwesen
Bremen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 39.000 € – 63.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Obermonteur (m/w/d)
Über diesen Job
Obermonteur (m/w/d)
Vollzeit
Das sind Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die Organisation und Überwachung des gesamten Montageablaufs auf unseren Baustellen – vom ersten Handgriff bis zur Fertigstellung.
- Die Einhaltung von Planungsvorgaben, Werkplänen und technischen Richtlinien stellst du sicher – fachgerecht, wirtschaftlich und praxisnah.
- Du teilst Monteure und Nachunternehmer (m/w/d) ein, unterweist eingesetzte Leiharbeitskräfte und sorgst für reibungslose Abläufe im Team.
- Auch die Material- und Termindisposition liegt in deinem Verantwortungsbereich – du planst vorausschauend und bestellst bedarfsorientiert.
- In enger Abstimmung mit dem Bauleiter (m/w/d) erstellst du Abrechnungsunterlagen und dokumentierst den Baufortschritt.
- Bei Baubesprechungen bringst du deine Perspektive ein, koordinierst offene Punkte und trägst zur erfolgreichen Projektabwicklung bei.
Das bringst Du mit:
- Du hast eine Ausbildung im SHK-Bereich abgeschlossen – idealerweise als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK – und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Montage von Sanitär-, Heizungs- oder Lüftungsanlagen.
- Als Obermonteur (m/w/d) kennst du den Baustellenalltag und verstehst es, Teams anzuleiten und Abläufe zu strukturieren.
- Du arbeitest selbstständig, verantwortungsbewusst und denkst vorausschauend – dabei behältst du Termine, Qualität und Material im Blick.
- Mit Planungsvorgaben, Werkplänen und technischen Richtlinien gehst du sicher um – du weißt, worauf es in der Umsetzung ankommt.
- Deine Kommunikation ist klar und verbindlich – egal ob mit Kollegen, Bauleitern oder externen Partnern.
- Ein Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung, um flexibel zwischen Baustellen und Firmensitz agieren zu können.
Das bieten wir:
- Eine attraktive Vergütung
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
- Eine intensive Einarbeitung
- Branchenzuschläge, übertarifliche Zulagen, Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
- Eine angenehme Atmosphäre in einem starken Team
- Eine anspruchsvolle, kreative Aufgabe mit viel Abwechslung
- Moderne IT-Infrastruktur
- Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielseitige interne Weiterbildungsangebote innerhalb der HPM