Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Päd. Fachkraft /Sozialpädagoge (m/w/d) im DRK Jugendzentrum Roter Sand

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Päd. Fachkraft /Sozialpädagoge (m/w/d) im DRK Jugendzentrum Roter Sand

Päd. Fachkraft /Sozialpädagoge (m/w/d) im DRK Jugendzentrum Roter Sand

Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Bremen e. V.

Gesundheit, Soziales

Bremen

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 38.000 € – 44.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Päd. Fachkraft /Sozialpädagoge (m/w/d) im DRK Jugendzentrum Roter Sand

Über diesen Job

Päd. Fachkraft /Sozialpädagoge (m/w/d) im DRK Jugendzentrum Roter Sand

Gestalten Sie mit uns offene Jugendarbeit mit Perspektive!

Für unser Jugendzentrum Roter Sand im Bremer Stadtteil Woltmershausen suchen wir ab dem 01.09.2025 einen Sozialpädagogen (m/w/d) bzw. eine pädagogische Fachkräft (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden, befristet bis zum 31.12.2025. Eine Weiterbeschäftigung über diesen Zeitraum hinaus wird angestrebt.
Nr. 1113

Stellenbeschreibung:

Unser Kreisverband Bremen e. V. ist einer der größten Verbände des DRKs und beschäftigt derzeit ca. 1.400 Mitarbeitende in den unterschiedlichsten Bereichen. Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein.

Das DRK Jugendzentrum Jugi Roter Sand gehört ist eine lebendige Anlaufstelle für junge Menschen im Stadtteil Woltmershausen, die sich neben der "offenen Tür" als Fundament, jugendkulturelle Angebote anzubieten, zum Ziel gesetzt hat. Ein engagiertes Team vor Ort schafft gemeinsam eine abwechslungsreiche, wertschätzende und motivierende Arbeitsatmosphäre. Wir bieten über die o. g. Tätigkeitsbereiche hinaus einen Raum für kreative Entfaltung, persönliche Entwicklung und soziale Interaktion. In der offenen Kinder- und Jugendarbeit des DRKs gibt es Platz für innovative Ideen, die die Jugendarbeit im Haus und dem Stadtteil bereichern und fördern.

Ihre Aufgaben:

  • Umsetzung der Jugendförderung gemäß SGB VIII, insbesondere im Rahmen der "Offenen Tür"
  • Planung und Durchführung zielgerichteter außerschulischer Jugendbildungsangebote
  • Entwicklung und Durchführung von Sport- und Bewegungsangeboten
  • Mitwirkung an Ferienprogrammen, Jugendbildungsausflügen und ähnlichen Aktionen
  • Übernahme von Vertretungsaufgaben innerhalb des Teams
  • Konzeption und Organisation medienpädagogischer sowie jugendkultureller Projekte und Aktivitäten
  • Unterstützung und Begleitung Jugendlicher bei persönlichen, schulischen und sozialen Herausforderungen
  • Schaffung von Freiräumen zur Förderung der Kreativität und individuellen Interessen der Jugendlichen
  • Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der offenen Kinder- und Jugendarbeit
  • Netzwerkarbeit und Kooperation mit Schulen, sozialen Einrichtungen und anderen relevanten Institutionen im Stadtteil
  • Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Erstellung von Berichten

Wir bieten Ihnen:

  • Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag
  • Tarifliche Jahressonderzahlung
  • Einbindung in ein engagiertes Team in einem anerkannten freien Wohlfahrtsverband und Arbeitgeber mit Perspektiven
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Arbeitgeberzuschuss bei einer privaten Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Sportförderung "Hansefit" und Mitarbeiterevents)
  • Gleitzeitarbeitsmodell
  • Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
  • Krankengeldzuschuss
  • Fahrradleasing
  • Mitarbeiterrabatt für das DRK Institut für Chinesische Medizin

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • Ein abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Abschluss mit Berufserfahrungen
  • Berufserfahrungen in der Kinder- und Jugendförderung sind wünschenswert
  • Sicherheit in der Kooperation mit Ämtern, Schulen, Ausbildungsstellen und sonstigen Institutionen im Interesse der betreuten Kinder, Jugendlichen und Familien auf Grundlage der individuellen Hilfeplanung
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Hintergründe sowie hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
  • Engagement, Flexibilität und Organisationstalent zur eigenverantwortlichen und koordinierten Ausführung vielseitiger Aufgaben
  • Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Kontaktdaten für erste Auskünfte:

Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Bohlmann unter der folgenden Telefonnummer: 0178 90 90 915. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Unterlagen in Papierform werden nicht zurückgesandt.
DEUTSCHES ROTES KREUZ

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