Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Aufsuchende Beratung für junge Geflüchtete
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Aufsuchende Beratung für junge Geflüchtete
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Aufsuchende Beratung für junge Geflüchtete
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Aufsuchende Beratung für junge Geflüchtete
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Bremen e. V.
Gesundheit, Soziales
Bremen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 37.500 € – 42.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Aufsuchende Beratung für junge Geflüchtete
Über diesen Job
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Aufsuchende Beratung für junge Geflüchtete
Für die Aufsuchende Beratung für junge Geflüchtete suchen wir ab sofort drei pädagogische Fachkräfte in Teilzeit mit einem Umfang von 20 bis 35 Wochenstunden. Das Arbeitsverhältnis ist bis zum 31.12.2026 befristet, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
Nr. 1180
Stellenbeschreibung:
Unser Kreisverband Bremen e. V. ist einer der größten Verbände des DRKs und beschäftigt derzeit über 1.400 Mitarbeitende in den unterschiedlichsten Bereichen. Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein.Das zsb ist eine kooperative Einrichtung an der Schnittstelle von Jugendhilfe-Schule-Arbeitswelt und hat es sich zur Aufgabe gemacht, durch gezielte Hilfestellungen zu einem möglichst frühen Zeitpunkt den Bildungs- und Qualifizierungserfolg von Jugendlichen und jungen Menschen nachhaltig zu sichern.
Ziel der "Aufsuchenden Beratung für junge Geflüchtete" in der JBA ist die nachhaltige berufliche Integration junger Menschen mit Fluchterfahrung in Bremen. Ihnen sollen Wege und Möglichkeiten des Zugangs zu Bildungs-, Ausbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen aufgezeigt und geebnet werden. Die Räumlichkeiten der Beratungsstelle befinden sich in der Jugendberufsagentur Bremen Mitte sowie in Bremen Nord. Weitere Informationen finden Sie unter www. zsb-drk-bremen. de.
Zu Ihren Tätigkeiten gehören:
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Konzeptes der "Aufsuchenden Beratung für junge Geflüchtete" in der JBA, in enger Abstimmung zwischen dem Zentrum für Schule und Beruf sowie der Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration
- Beratung junger Menschen mit Fluchterfahrung in Zusammenarbeit mit den Partnern und Kooperationen der Jugendberufsagentur Bremen
- Enge Vernetzung mit Behörden, Institutionen und weiteren Beratungsstellen, ebenso mit Projekten des ZSB
- Aufsuchende Arbeit in Übergangswohnheimen und anderen Anlaufstellen, an denen sich junge Menschen mit Fluchterfahrung aufhalten
- Kooperation mit Schulen, die von jungen Geflüchteten besucht werden
- Teilnahme und Mitwirkung an Gremien, Arbeitsgruppen und Veranstaltungen
- Regelmäßige Abstimmung mit der Fachaufsicht und weiteren beteiligten Personen der Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration
- Erfassung von Daten und Dokumentation der Beratungen
- Unterstützung beim Controlling und Monitoring des Projektverlaufs
- Zuarbeit bei der Erstellung von Zwischen und Abschlussberichten
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag
- Tarifliche Jahressonderzahlung
- Einbindung in ein engagiertes Team in einem anerkannten freien Wohlfahrtsverband und Arbeitgeber mit Perspektiven
- Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Sportförderung "Hansefit" und Mitarbeiterevents)
- Gleitzeitarbeitsmodell
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
- Krankengeldzuschuss
- Mitarbeiterrabatt für das DRK Institut für Chinesische Medizin
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Ein abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Abschluss, idealerweise mit Berufserfahrung
-
Kenntnisse des bremischen Bildungs-, Ausbildungs- und Übergangssystems
-
Erfahrung in der Arbeit mit jugendlichen Zugewanderten und Geflüchteten, Verständnis für deren Lebenssituationen
-
Nachweisbare Fortbildungen im Bereich Diversity-Management und/oder interkultureller Kompetenz
-
Grundkenntnisse zu asylrelevanten Fragestellungen von Vorteil
- Flexibilität hinsichtlich des Arbeitsorts (u. a. Bremen-Nord)
-
Sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft zur regelmäßigen, detaillierten Dokumentation
- Gute EDV-Kenntnisse (Office), Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Kontaktdaten für erste Auskünfte:
Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Jan Buschoff unter der folgenden Telefonnummer: 0176 1900 2051. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung. Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben auch die gewünschte Wochenstundenzahl an. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Unterlagen in Papierform werden nicht zurückgesandt.
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