Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V.. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als starker freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft.

Für unser SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Vertretungsstunden in unserer Kita Grown
in Teilzeit (15 bis 20 Std./Wo.)

Dein Aufgabenbereich:

Das Kinder- und Familienzentrum Grown ist ein Angebot des SOS-Kinderdorf Worpswede im Bremer Norden. Mit Standort in Grohn bieten wir neben offenen Angeboten in der Grohner Düne 60 Kindern, verteilt auf 2 Krippen- und 2 Elementargruppen, einen Kita-Platz.
Bildung, Betreuung, Erziehung und Kinderschutz wird in unserem modernen, in 2021 eröffneten Gebäude, durch kompetente Fachkräfte entsprechend dem Bremer Bildungsplan umgesetzt. Bedürfnisorientierung und Partizipation bilden unsere pädagogische Grundlage.

• Du übernimmst bei Krankheit und Urlaub der Kolleg*innen verantwortlich deren Vertretung in der Gruppe, der Einsatz erfolgt in Abstimmung mit der KiTa Leitung.
• Dir ist eine Beteiligung der Kinder im Alltag wichtig und Du nimmst ihre Interessen ernst.
• Du kannst Dich flexibel auf unterschiedliche Alters- und Gruppenkonstellation einstellen.
• Verbindliche Absprachen zu treffen und einzuhalten, ist relevant für die Übernahme und die Begleitung der jeweilige Gruppenprozesse.
• Du achtest die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.

Deine Qualifikation und Kompetenzen:

• Du bist Erzieher*in, Sozialassistent*in oder Kindertagespflegeperson.
• Du verfügst über interkulturelle Kompetenz.
• Du pflegst einen offenen, wertschätzenden und vorurteilsbewussten Umgang mit allen Menschen.
• Damit Du mit uns gemeinsam Kinderschutz verantwortlich leben kannst, bieten wir Dir über Inhouse-Schulungen, Studientage mit Zeit und Raum für gemeinsame Reflexion.
• Du bist eingeladen zur partizipativen Weiterentwicklung unseres Schutzkonzeptes in enger Kooperation mit unseren SOS-Kinderschutzkoordinator*innen.
• Eine kindzentrierte und bedürfnisorientierte Haltung zeichnet Dich aus.
• Partizipation entspricht Deiner gelebten pädagogischen Haltung.
• Die verantwortliche Umsetzung und Einhaltung von Kinderrechten ist Teil Deiner Arbeit.
• Teamarbeit gestaltest Du aktiv und verantwortlich mit.
• Du bist offen, selbstreflektiert und kritikfähig.
• Dein Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Deine finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt 
• Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen
• leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• ein umfangreiches Paket freiwilliger Sozialleistungen, wie z.B. Zuschüsse bei naturheilkundlichen Behandlungen, Sehhilfen sowie bei Hochzeiten, Geburt eines Kindes oder Adoption
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV 
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) 
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen, z.B. bei Jubiläum, Babytime und Co.
• persönliches Zeitwertkonto z. B. für berufliche Auszeiten wie Sabbatical

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• vielfältiges SOS-Fortbildungsprogramm und Inhouse-Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• profitiere von unserer Expertise als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Fachlichkeit, Gesundheit und Miteinander

• regelmäßige Supervision als Standard im pädagogischen Bereich
• Fachberatung durch SOS-internen Fachdienst
• Teamtage zur Weiterentwicklung des Angebots
• Veranstaltungen für neu eingestellte Mitarbeitende
• Mitarbeiter- und Betriebsversammlungen
• legendäre Crewfeiern
• Gesundheitstage mit individuellen Check Up's
• Sport- und Gesundheitsangebote sowie Selfcare-Kurse zur Stärkung der mentalen & körperlichen Gesundheit (voiio)
• EAP (Employee Assistance Programm) für alle Lebenslagen – psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Expert*innen, wie Fachärzt*innen, Anwält*innen, Therapeut*innen, Babysitter*innen, Elder Care, Coaches etc.
• eigene SOS-Worpswede-Supporters Club-Kollektion fürs Team
• exklusive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie Werder Bremen, Fabelhof, Kalle Co-Werkstatt und vielen mehr
• SOS-Welcome Goodie

Deine Bewerbung:

Die Stelle ist zunächst bis 31.07.2026 befristet zu besetzen. Am einfachsten nutzt du für deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangst du mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit dir Kontakt aufnehmen. Solltest du vorab Fragen haben, ruf uns einfach an. Deine Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerinnen:
Frau Maren Lilje (Bereichsleitung)
Telefon: 04792/9332-45

Frau Pia Klüh (Kita-Leitung)
Telefon: 04792/9332-698

SOS-Kinderdorf Worpswede | Friedrich-Humbert-Straße 158 | 28719 Bremen