Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V.. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als starker freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft.

Für unser SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pädagogische Mitarbeiterin (m/w/d) im Spielkreis
in Teilzeit (11,5 Std./Wo.)

Dein Aufgabenbereich:

Unser Start up Spielkreis gehört zum Kinder- und Familienzentrum Grown in Bremen-Nord.
Neben dem Spielkreis, der sich wie der Pädagogische Mittagstisch und der Kinder Secondhand Laden, in der Ladezeile in der Grohner Düne befindet, gehört auch eine viergruppige KiTa zum Angebotsprofil des SOS Kinderdorf Worpswede im Bremer Norden.

Der Standort des Spielkreises bietet als offenes Angebot an 3 Vormittagen einen niedrigschwelligen Zugang für Familien mit jungen Kindern, in dem angeleitete frühkindliche Bildungsangebote, Beratung und Austausch stattfinden.

• Du planst und führst frühkindliche Bildungsangebote durch und orientierst Dich dabei an den kindlichen Bedürfnissen und Interessen, sowie der Altersstruktur der Kinder.
• Du praktizierst Erziehungspartnerschaft auf Augenhöhe und berätst in Fragen zur kindlichen Entwicklung und anderen erziehungs-und bildungsrelevanten Fragestellungen.
• Du bist flexibel und kannst auf die unterschiedlichen Konstellationen eines offenen Angebotes angemessen eingehen.
• Vorurteilsbewusst und offen gehst Du auf alle Menschen zu.
• Mehrsprachigkeit wäre vorteilhaft, aber nicht Voraussetzung.
• Du beachtest die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.

Deine Qualifikation und Kompetenzen:

• Du bist Sozialassistent*in, Kinderpfleger*in oder Kindertagespflegperson.
• Erfahrungen im frühkindlichen pädagogischen Bereich wären wünschenswert.
• Du bringst Dich in einem Team-Tandem aktiv ein und übernimmst Verantwortung.
• Damit Du mit uns gemeinsam Kinderschutz verantwortlich leben kannst, bieten wir Dir über Inhouse-Schulungen, Studientage mit Zeit und Raum für gemeinsame Reflexion.
• Du bist eingeladen zur partizipativen Weiterentwicklung unseres Schutzkonzeptes in enger Kooperation mit unseren SOS-Kinderschutzkoordinator*innen.
• Eine kindzentrierte und bedürfnisorientierte Haltung zeichnet Dich aus.
• Partizipation entspricht deiner gelebten pädagogischen Haltung.
• Dein Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Deine finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt 
• Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen
• leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• ein umfangreiches Paket freiwilliger Sozialleistungen, wie z.B. Zuschüsse bei naturheilkundlichen Behandlungen, Sehhilfen sowie bei Hochzeiten, Geburt eines Kindes oder Adoption
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV 
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) 
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen, z.B. bei Jubiläum, Babytime und Co.
• persönliches Zeitwertkonto z. B. für berufliche Auszeiten wie Sabbatical

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• vielfältiges SOS-Fortbildungsprogramm und Inhouse-Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• profitiere von unserer Expertise als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Fachlichkeit, Gesundheit und Miteinander

• Regelmäßige Supervision als Standard im pädagogischen Bereich
• Fachberatung durch SOS-internen Fachdienst
• Teamtage zur Weiterentwicklung des Angebots
• Veranstaltungen für neu eingestellte Mitarbeitende
• Mitarbeiter- und Betriebsversammlungen
• legendäre Crewfeiern
• Gesundheitstage mit individuellen Check Up's
• Sport- und Gesundheitsangebote sowie Selfcare-Kurse zur Stärkung der mentalen & körperlichen Gesundheit (voiio)
• EAP (Employee Assistance Programm) für alle Lebenslagen – psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Expert*innen, wie Fachärzt*innen, Anwält*innen, Therapeut*innen, Babysitter*innen, Elder Care, Coaches etc.
• eigene SOS-Worpswede-Supporters Club-Kollektion fürs Team
• exklusive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie Werder Bremen, Fabelhof, Kalle Co-Werkstatt und vielen mehr
• SOS-Welcome Goodie

Deine Bewerbung:

Die Stelle ist zunächst bis 31.12.2025 befristet zu besetzen. Eine Weiterbeschäftigung bei Verlängerung des Angebots ist möglich. Am einfachsten nutzt du für deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangst du mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit dir Kontakt aufnehmen. Solltest du vorab Fragen haben, ruf uns einfach an. Deine Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerinnen:
Frau Jennifer Ohlrich (Bereichsleitung)
Telefon: 0176/12606-726

Frau Maren Lilje (Bereichsleitung)
Telefon: 04792/9332-45

SOS-Kinderdorf Worpswede | Friedrich-Klippert-Straße 26 | 28719 Bremen