Möchten Sie eine zentrale Rolle im Personalmanagement übernehmen und den gesamten Mitarbeiterzyklus mitgestalten? Wenn Sie Freude daran haben, als Ansprechpartner für personalrelevante Fragen zu agieren und Ihre organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen möchten, sind Sie hier genau richtig !

Bei einem unserer namhaften Kunden in Bremen , einem Unternehmen der Unterhaltungsbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung .

• Begleitung der Mitarbeiter im On- und Offboarding-Prozess sowie während des gesamten Dienstverhältnisses
• Ansprechpartner für Mitarbeiter bei personalbezogenen Fragen und Anliegen
• Erstellung und Bearbeitung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten
• Mitarbeit bei der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie eigenständige Übernahme von Aufgaben in Vertretungsfällen
• Pflege und Organisation der Personalakten sowie Sicherstellung der vollständigen Dokumentation
• Planung und Koordination von Terminen sowie Einbindung der beteiligten Parteien

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Personalwesen sowie Kenntnisse in relevanten rechtlichen Bereichen, der Abrechnung und Zeiterfassung
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und eine motivierte Arbeitseinstellung
• Strukturierte und ordentliche Arbeitsweise

• Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub sowie zusätzliche freie Tage
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Corporate Benefits
• Teilnahme am Trinkgeld, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Flexibilität bei der Nutzung von Überstunden als Zeitausgleich
• Umfassende Einarbeitung in ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team

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