Pflegeassistent /in (m/w/d) – Neonatologische Intensivstation
Pflegeassistent /in (m/w/d) – Neonatologische Intensivstation
Pflegeassistent /in (m/w/d) – Neonatologische Intensivstation
Pflegeassistent /in (m/w/d) – Neonatologische Intensivstation
Klinikum Bremen-Nord
Krankenhäuser
Bremen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 39.500 € – 54.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Pflegeassistent /in (m/w/d) – Neonatologische Intensivstation
Über diesen Job
Wir suchen dich für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin in Vollzeit oder Teilzeit
Die Kinderklinik mit der Neonatologischen Intensivstation und die Klinik für Geburtshilfe bilden das Perinatalzentrum Level II am Klinikum Bremen Nord. Damit betreuen wir Schwangere und Frühgeborene, bei denen Schwangerschaftskomplikationen oder Behandlungsbedürftigkeit einer Frühgeburt ab der 29+0 Schwangerschaftswoche oder einem Geburtsgewicht ab 1250 Gramm bestehen.
Du arbeitest gern in der Klinik und möchtest von den Vorteilen des Öffentlichen Dienstes profitieren? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!
Deine Aufgaben:- du übernimmst eigenverantwortlich die Reinigung, Desinfektion und Vorbereitung der Inkubatoren gemäß Hygienestandards und unterstützt die Pflegefachkräfte bei der Vorbereitung und Bereitstellung der Inkubatoren
- dabei dokumentierst du die Prozesse nach SOP´s durch und wirkst bei der Qualitätssicherung mit
- du bist Pflegeassistent /in bzw. Pflegehelfer /in (m/w/d) mit ein- oder zweijähriger Ausbildung
- mit Interesse und Motivation möchtest du eine Qualifizierung zur Sterilisationsassistenz (m/w/d) erwerben
- 38,5 Std./Woche bzw. individuell vereinbarte Teilzeit, bis 39 Tage Urlaub/Jahr, strukturierte Einarbeitung
- bei uns wirst du zur Qualitätssicherung der Pflege von Pflegewissenschaftler /innen (m/w/d) begleitet und unterstützt, außerdem haben wir eine Person für die Nachtdienstkoordination, die bei Bedarf zusätzlich unterstützt
- wer möchte, kann bei uns weiterkommen: wir unterstützen die Fort- und Weiterbildung unserer Beschäftigten
- Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Kinderferienbetreuung, Pflegeberatung sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten wie Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, vergünstigter Einkauf mit Corporate Benefits, Jobticket, Prämienprogramme wie z.B. Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm und Ideenbörse
- ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 37.900,- Euro und 48.200,- Euro nach TVöD-K (P 6) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individuelle Zulagen, Einspringprämie, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)
Kein Lebenslauf? Kein Problem! Ruf uns einfach an oder bewirb dich direkt und unkompliziert zum Beispiel per WhatsApp!
Michaela Feldmann
Klinikpflegeleiterin
Tel. 0421 6606 - 3767
Das Klinikum Bremen-Nord versorgt in zwölf Fachkliniken inklusive Geburtshilfe und psychiatrischer Versorgung jährlich 40.0000 Patientinnen und Patienten. Das Klinikum Bremen-Nord gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.
Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 562 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
562 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Klinikum Bremen-Nord als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern