Mitten auf dem Friedehorster Campus in Bremen-Lesum liegt unser besonderer Pflegewohnbereich Promente. Hier sind wir speziell auf die Bedürfnisse von Menschen mit unterschiedlichen Demenzformen, u.a. vom Alzheimer-Typ, ausgerichtet und begleiten 74 Bewohner:innen. Dabei ist uns die biografisch orientierte Ausrichtung sehr wichtig. Wir legen großen Wert auf die weitgehende Selbstständigkeit unserer Bewohner:innen, beziehen ihre vorhandenen Ressourcen ein und erhalten und aktivieren diese.

Die Zusammenarbeit unter den Kolleg:innen und das Miteinander mit den Bewohner:innen ist sehr vertrauensvoll und familiär. Das ist dir genauso wichtig wie uns? Dann werde Teil unseres Teams und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet als

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

• Fachgerechte und aktivierende Pflege und Betreuung unserer Kund:innen
• Pflegeplanung, Dokumentation und Anamnese und Umsetzung in der Pflegepraxis
• Fachliche Beratung von Kunden und Angehörigen
• Vorbereitung von Begutachtungen nach § 18 SGB XI

Das wünschen wir uns von dir:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin, Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenpflegerin
• Idealerweise Erfahrung im Fachbereich Psychiatrie oder Gerontopsychiatrie
• Empathie und Verständnis für Menschen mit Demenz
• Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:

• Eine überdurchschnittliche Vergütung nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.761 und 4.413 € (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
• Jahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
• Eine monatliche Zulage für Fachkräfte in der EG 7 von 100€ (in Vollzeit) sowie Schicht- und Wechselschichtzulagen, Zeitzuschläge und Einspringprämie von 60€ brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme
• 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
• Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädt
• Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK
• Vergünstigungen bei EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping Rabatte, Kantinenessen und mehr