In unserem modernen und hellen Pflegewohnbereich "Via Vita" auf dem Friedehorst Campus in Bremen-Lesum sind wir für die Langzeitpflege von Menschen im Alter von 20 bis 60 Jahren mit einem schweren erworbenen neurologischen Leiden da. Wir leben auf unseren vier Stationen das Konzept der Bezugspflege, wodurch wir eine sehr enge Bindung zu unseren Bewohner:innen sowie Angehörigen aufbauen. In Via Vita erwartet dich ein freundliches und familiäres Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre - ein perfektes Arbeitsumfeld um langfristig zu bleiben!

Du passt zu uns, wenn du das Herz am rechten Fleck hast und eine positive Art mitbringst. Dieser Job ist nicht nur Arbeit, sondern bringt auch Erfüllung und du kannst ihn mit deinen Ideen mitgestalten. Hilf uns dabei, unsere Pflege auf hohem Niveau weiterzuentwickeln und gib unseren Bewohner:innen ein Stück Lebensqualität zurück! Werde Teil unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit, unbefristet als Pflegehelfer:in (m/w/d).

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

• Menschliche und liebevolle Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen unter fachlicher Anleitung der Pflegefachkräfte und unseres Pflegekonzeptes
• Pflegenahe hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Unterstützung bei allen Tätigkeiten, bei denen du gebraucht wirst: dank dir sind unsere Bewohner:innen nicht nur gesundheitlich gut versorgt

Das wünschen wir uns von dir:

• Erste Erfahrung in der Pflege aus einem Altenpflegeheim, Krankenhaus oder einem vergleichbarem Bereich
• Idealerweise hast du Interesse daran weitere pflegerische Kompetenzen zu erwerben
• Freude an der Arbeit mit Menschen sowie an hauswirtschaftlichen Aufgaben
• Du hast das Herz am rechten Fleck und gehst offen auf unsere Bewohner:innen zu
• Teamfähigkeit, Geduld und Einfühlungsvermögen
• Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:

• Wir zahlen nach EG 4 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.016€ und 3.299€ (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
• Jahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag in Vollzeit von 100€ pro Kind plus weitere 16€ ab dem zweiten Kind (für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
• 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder Freizeitausgleich
• Einspringprämie von 60€ brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme
• Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Flexibilität soweit möglich bei der Dienstplangestaltung
• Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädt
• Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigungen bei EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping Rabatte, Kantinenessen und mehr