Wir suchen Sie für unsere Zentralapotheke Klinikum Bremen-Mitte.

Wir planen den effizienten Einsatz von Arzneimitteln und Medikalprodukten, übernehmen die Eigenherstellung von Medikamenten sowie die Beratung und Auskünfte über Arzneimittel. Unsere Apotheke versorgt alle Stationen und Funktionsbereiche des Klinikverbundes Gesundheit Nord sowie den Bremer Rettungsdienst.

Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung in einem großen Klinikverbund mit jährlich 270.000 Patientinnen und Patienten? Wir bieten genau das – und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Sie stellen im aseptischen Umfeld Zytostatika her, dokumentieren Ihre Tätigkeit und übernehmen die Abrechnung
• darüber hinaus planen wir Sie für die Mitwirkung an klinischen Studien ein

• Sie sind ausgebildete /r Pharmazeutisch-Technische /r Assistent /in (m/w/d) mit EDV-Kenntnissen in den gängigen Office-Programmen und pharmazeutischen Datenbanken
• Ihre Arbeitsweise ist verantwortungsbewusst und zuverlässig sowie sorgfältig und strukturiert

• unbefristeter Arbeitsvertrag mit 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, strukturierte Einarbeitung
• abwechslungsreiche Aufgaben in unserem modernen und kommunalen Klinikverbund
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. betriebsnahe Kita, Zuschuss Kinderferienbetreuung, Backup-Kita, Beratung bei einem Pflegefall in der Familie bzw. Vermittlung von Pflegeplätzen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement "Gesund mit uns" mit internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits, Jobticket, Mitarbeiterempfehlungsprogramm u.v.m.
• tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 44.100,- Euro und 56.000,- Euro nach TVöD-K (EG 9a) inkl. Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Bewerbungsfrist: 04.08.2025

Das Klinikum Bremen-Mitte ist Bremens Maximalversorger und bekannt für die spezialisierte Innere Medizin, zahlreiche chirurgische Fachdisziplinen und eine der modernsten Kinderkliniken Deutschlands. Das Klinikum Bremen-Mitte gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.