Product Designer Platform (m/w/d)

• Erstellung und Evaluation ansprechender UX-Konzepte auf Basis des Design-Systems sowie detaillierter Designs für komplexe Anwendungsfälle in konfigurierbaren User Interfaces
• Weiterentwicklung des unternehmensweiten Design-Systems und der vorhandenen Komponentenbibliothek, um eine nachhaltige Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit unserer Software zu fördern
• ansprechende UX-Konzepte für generische Softwarekomponenten, die in verschiedenen Anwendungen verwendet werden
• Erstellung und Aktualisierung der Design-Dokumentation sowie von Richtlinien und Best Practices
• enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Stakeholdern, insbesondere der Anwendungsentwicklung, sowie mit externen Kunden, um Design-Anforderungen zu verstehen und umzusetzen

• Abschluss eines Design-, Informatik- oder Ingenieurstudiums mit Schwerpunkt Human Factors, Digitale Medien, User Centered Design oder User Experience oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Erfahrung mit gängigen Prototyping- und Design-Tools wie z. B. Figma, Adobe CC, Sketch konzeptionell starke Persönlichkeit mit sehr guten Kenntnissen in UX und Human-Centered-Design-Methoden
• hohe Beharrlichkeit und Ausdauer bei der Entwicklung und Implementierung von Design-Lösungen
• fundierte Fähigkeiten im Bereich Visual Design
• ausgeprägte technische Affinität; Kenntnisse in Web-Frontend-Technologien (insbesondere CSS) sind von Vorteil
• strukturiertes und analytisches Denkvermögen zur Lösung komplexer Design-Herausforderungen
• idealerweise Kenntnisse in Enterprise-Software (PLM), IoT- und CAD-Technologien
• Kommunikationstalent mit diplomatischem Geschick und ausgeprägten Präsentationsfähigkeiten
• sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

• spannende Designprojekte für anspruchsvolle Software im Unternehmenskontext in eingespielten und erfahrenen Teams
• ein individuelles und professionelles Onboarding, entsprechend Ihrer Vorerfahrung, mit Mentoring-Programm und Unterstützung durch Ihre Teamkolleg:innen
• ein marktgerechtes Gehalt und flache Hierarchien innerhalb einer stark wachsenden Organisation mit "Du"-Kultur bis zur Führungsebene
• Auswahl aus diversen Weiterbildungen aus unserem Schulungskatalog, zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Vergünstigungen für Firmenfitness sowie die Teilnahme an verschiedenen Sportgruppen, regelmäßigen Team- und Firmen-Events
• Zuschuss zum Deutschlandticket 
• Wahl zwischen der Arbeit an einem unserer Standorte, im Homeoffice oder einer hybriden Tätigkeit
• offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der eigene Ideen nicht nur erlaubt, sondern auch gern gehört werden
• flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• frisches Obst und diverse Heiß- und Kaltgetränke an unseren Standorten