Aufgaben

Als Product Manager (m/w/d) im ASW-Bereich der ATLAS ELEKTRONIK übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Fachliche Führung interdisziplinärer Produktteams bestehend aus Produktmanagement, Sales/Marketing, Engineering, Logistic und Projektmanagement über den gesamten Produktlebenszyklus der jeweiligen Basisprodukte inkl. Informationsfluss zwischen den beteiligten Parteien sowie einen Rückfluss der Erfahrungen (Lessons Learned) aus den einzelnen Lebenszyklusphasen zur Sicherstellung der Verfügbarkeit profitabler und marktgerechter Basisprodukte
• Erstellung, Abstimmung, regelmäßige Überprüfung und Umsetzung der Produktstrategien auf Basis von eigenständig erstellten bzw. teilweise aufbereiteten Markt- und Wettbewerbs- und Produktprofitabilitätsanalysen
• Sicherstellung einer kontinuierlichen Optimierung sowie Steigerung der Profitabilität der jeweiligen Basisprodukte inkl. regelmäßiger Prüfung kunden-/projektspezifischer Anpassungserfordernisse auf eine sinnvolle Integration in die jeweiligen Basisprodukte
• Wahrnehmung der wirtschaftlichen Verantwortung für die jeweiligen Basisproduktentwicklungen inkl. Budgetplanung und -überwachung Fundamp;E, CAPEX
• Planung, Erstellung und Anpassung diverser Produktartefakte gemäß Produktmanagementprozess

Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenens Hochschulstudium im Bereich Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Physik, Informatik oder Informationstechnologie.
• Bestenfalls bringen Sie eine Zertifizierung im Produktmanagement mit.
• Langjährige Berufserfahrung in Projekten (als Project Manager, Technical Manager, Logistic Engineering Manager) der jeweiligen Bedürfnisfamilie, im Produktmanagement oder langjährige Anwendungserfahrung.
• Sie können Erfahrung im Führen von Produktteams vorweisen.
• Eine umfassende Produkt- bzw. Systemkenntnisse, idealerweise Kenntnisse zum operativen Einsatz der Systeme.
• Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungs-bereitschaft bringen Sie mit.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich.
• Eine stark ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und hohe Team-, Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit zählen zu Ihren Stärken.
• Sie bringen die Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen.
• Internationale und interkulturelle Erfahrungen runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:

• Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
• Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Corporate Benefits
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt

Thomas BeckerPeople undamp; Culture Acquisition Partner T: +49 431 700 4074

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.