Product Owner (m/w/d) Java Backround
Product Owner (m/w/d) Java Backround
Product Owner (m/w/d) Java Backround
Product Owner (m/w/d) Java Backround
Peak One GmbH
Internet, IT
Bremen
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 70.000 € – 85.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
Product Owner (m/w/d) Java Backround
Über diesen Job
Unser Kunde ist ein international agierendes, familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Handel und Service. In modernen, agilen Teams wird hier die E-Commerce Plattform kontinuierlich weiterentwickelt, um den Kunden europaweit ein herausragendes Online-Erlebnis zu bieten.
Zur weiteren Verstärkung der Software- und E-Commerce-Einheiten wird ein Product Owner (m/w/d) mit Java Backround gesucht, der technisches Verständnis mitbringt und die Weiterentwicklung digitaler Lösungen aktiv gestaltet.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Produktvision und Roadmap der E-Commerce Plattform
- Übersetzen von fachlichen Anforderungen in technische Konzepte - enge Zusammenarbeit mit den Entwicklerteams (Java / JavaScript / NodeJS / Spring / Micronaut)
- Priorisierung des Backlogs und Definition von User Stories in Abstimmung mit Stakeholdern
- Analyse von Nutzeranforderungen, Markttrends und internen KPIs zur Optimierung der Plattform
- Sicherstellung eines effizienten Zusammenspiels zwischen Entwicklung, Infrastruktur (CI/CD, Cloud, DevOps) und Fachbereichen
- Mitwirkung an der Modernisierung der bestehenden Systeme hin zu cloud-nativen Architekturen
Ihr Profil
- Hintergrund in der Softwareentwicklung (z. B. als Developer oder Tech Lead)
- Erfahrung in der Rolle als Product Owner oder in vergleichbarer Schnittstellenfunktion
- Sicherer Umgang mit agilen Methoden (Scrum, Kanban)
- Technisches Verständnis für Web- und E-Commerce-Architekturen (Java, Spring, NodeJS, APIs, CI/CD, Docker, Cloud-Umgebungen)
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Benefits
- Moderne, agile Arbeitskultur in einem kollegialen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 80%)
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Individuelle Einarbeitung und Weiterbildung (u. a. durch interne Akademie)
- 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte & Mitarbeiterevents
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 80 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
80 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Peak One GmbH als sehr modern. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern