Am Standort Bremen suchen wir aktuell nach einem erfahrenen IT-Projektleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Rolloutmanagement. Homeoffice ist tageweise möglich (Hybridmodell):

Kundendetails

Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen.

Stellenbeschreibung

Was Sie bei uns bewirken:

• Festlegung der Migrationsstandorte unter Abstimmung mit den verschiedenen internen und externen Gewerken (Datenschrankauslegung, WAN-Anbindung, Schalten und Messen)
• Initialisierung, Steuerung, Planung und Begleitung bei der Erstbegehung
• Abstimmung der Migrationen mit den Kunden aus dem öffentlichen Sektor
• Gesamtsteuerung des Migrations-Remote-Call und abschließende Entscheidung des Vorgehens bei Störungen/Unstimmigkeiten inkl. Eskalations- bzw. Deeskalationsinstanz
• Koordination, Steuerung, Abstimmung und Reservierung der Ressourcen beim Kunden und externen Partnerfirmen
• Erstellung, Prüfung, Steuerung sowie Abschluss des internen Changes mit ARS Remedy

Profil

Was Sie dafür mitbringen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaft oder Verwaltung bzw. vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich ITK
• Sie sind im Raum Bremen ansässig oder können flexibel Kundentermine vor Ort in der Zeit von 08:00 Uhr bis 16:00 Uhr wahrnehmen (Begleitung der Migration vor Ort als Bindeglied zwischen Kunde, Technikern und Zulieferern)
• Berufserfahrung als Projektmanager:in für das Themengebiet ITK- Netzinfrastruktur
• In der Steuerung, Projektplanung und -koordination mit Kunden liegt Ihre große Stärke
• Gute Kommunikationsstärke sowie Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz
• Fließende Deutschkenntnisse (C1) und die Bereitschaft zu einer SÜ2-Sicherheitsüberprüfung

Das Angebot

Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten) Teamspirit und Diversität Work-Life-Balance Attraktive Vergütung Sozialleistungen Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Team- und Sportevents Globales Netzwerk Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.