Projektmanager in der Operativen Organisationsentwicklung der Wehrtechnik (m/w/d)

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Projektmanager in der Operativen Organisationsentwicklung der Wehrtechnik (m/w/d)

Projektmanager in der Operativen Organisationsentwicklung der Wehrtechnik (m/w/d)

Oswald Iden Engineering GmbH & Co. KG

Personaldienstleistungen und -beratung

Bremen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Projektmanager in der Operativen Organisationsentwicklung der Wehrtechnik (m/w/d)

Über diesen Job

Wir bei Oswald Iden Engineering sorgen für das optimale Zusammenspiel zwischen Fachkräften mit Ingenieurstudium und Unternehmen im norddeutschen Raum. Wir sehen Potenziale und ermöglichen erfolgreiche Karrieren, auch langfristig. Für uns müssen Mensch und Projekt immer genau zusammenpassen – Job-Fitting nennen wir das. Der perfekte Job-Fit ist unser Markenzeichen.

Projektmanager in der Operativen Organisationsentwicklung der Wehrtechnik (m/w/d)

Standort: Bremen

Sie haben bereits Erfahrung in Transformations- und Veränderungsprojekten gesammelt? Sie behalten auch in komplexen Umfeldern den Überblick, führen Teams souverän und setzen Ihr Know-how gerne dafür ein, Strukturen und Abläufe zukunftsorientiert zu gestalten? Dann passen Ihre Skills gut zu unserem aktuellen Jobangebot: Bewerben Sie sich als

Projektmanager in der Operativen Organisationsentwicklung der Wehrtechnik (m/w/d) Bremen

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Sie übernehmen die Verantwortung für Teilprojekte der operativen Organisationsentwicklung und stellen dabei Zeit-, Kosten- und Qualitätsziele sicher.
  • Die Entwicklung von Transformationsstrategien und deren Übersetzung in konkrete Arbeitspakete gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Planung, Vereinbarung und Überwachung aller Vorgänge und Termine.
  • Als Leiter (m/w/d) eines interdisziplinären Projektteams steuern Sie Mitarbeitende verschiedener Fachbereiche und sichern mit professionellen Entscheidungsvorlagen fundierte Beschlüsse im Top-Management ab.
  • Mit innovativen Konzepten treiben Sie die kontinuierliche Verbesserung der Geschäftstätigkeiten voran, implementieren Optimierungsmaßnahmen zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit und koordinieren Sonderprojekte sowie Schnittstellenthemen.
  • Außerdem planen, moderieren und begleiten Sie Workshops, um Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten.

Diese Skills sprechen für einen perfekten Fit:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Masterstudium in einer wirtschaftlichen oder technischen Fachrichtung und mehrjährige Erfahrung im Management von Transformations- oder Veränderungsprojekten.
  • Idealerweise bringen Sie Branchenkenntnisse aus der Automotive- oder Defense-Industrie mit und verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse.
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und ein souveränes Auftreten verbinden Sie mit strategischem, analytischem und zukunftsorientiertem Denken.
  • Mit Kommunikationsstärke, interkultureller Kompetenz und Führungsfähigkeit überzeugen Sie auch in komplexen Projektsituationen.
  • Zudem zeichnen Sie sich durch ausgeprägte Problemlösungskompetenz aus und sind bereit, weltweit zu reisen.

Ihre Vorteile bei uns:

  • Sicherheit und Fairness: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und individuelle Zulagen.
  • Flexible Arbeitsmodelle: Wo immer die Projekte es erlauben, können Sie bei uns flexibel und mobil arbeiten.
  • Attraktive Mobilitätsangebote: Mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket oder einem Job-Rad sind Sie umweltfreundlich unterwegs.
  • Persönliche Weiterentwicklung: Wir haben vielseitige Aufgaben für Sie, die zu Ihnen passen und die Sie voranbringen. Außerdem profitieren Sie von unseren Schulungs- und Fortbildungsangeboten.
  • Starkes Onboarding: Wir garantieren Ihnen eine strukturierte Einarbeitung und bieten Ihnen Begleitung bei jedem Projektstart.
  • Gemeinsame Freizeitaktivitäten: Mit regelmäßigen Mitarbeiter- und Firmenevents unterstützen wir Sie dabei, sich bei uns gut zu vernetzen und wohlzufühlen.
  • Respektvolles Miteinander: Ein wertschätzender Umgang ist uns sehr wichtig. Und wir arbeiten nur mit Unternehmen zusammen, die das genauso sehen.

Unsere Timeline für Ihr Job-Fitting: 60 Sekunden für den Versand Ihrer Bewerbung, 24 Stunden für eine Rückmeldung von uns, ein Leben lang profitieren von den spannenden Jobs bei Oswald Iden Engineering! Wir bieten Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben und vielfältige Einblicke in Unternehmen, die Ihre Fähigkeiten wirklich zu schätzen wissen.

Ihre Ansprechpartnerin Jenifer Panzica freut sich darauf, Sie kennenzulernen.

Oswald Iden Engineering GmbH & Co. KG Frau Jenifer Panzica Schellerdamm 22-24 21079 Hamburg Tel: 040 6963557 00 E-Mail:bewerbung.hamburg-sued@oswald-iden-engineering.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Unternehmens-Details

company logo

Oswald Iden Engineering GmbH & Co. KG

Personaldienstleistungen und -beratung

51-200 Mitarbeitende

Hamburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

79 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Oswald Iden Engineering GmbH & Co. KG als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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