Prüfstellenleiter (w/m/d)
Prüfstellenleiter (w/m/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 53.500 € – 68.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Prüfstellenleiter (w/m/d)
Über diesen Job
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Prüfstellenleiter (w/m/d)
Apply
- locations
- Bremen
- time type
- Full time
- posted on
- Posted 14 Days Ago
- job requisition id
- JR10008437
Gestalten Sie mit uns die Zukunft! Als führendes Unternehmen in der Branche suchen wir motivierte Talente, die mit uns neue Maßstäbe setzen.
Arbeiten bei Heidelberg Materials – mehr als nur ein Job!
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bremen suchen wir für die Betotech Baustofflabor GmbH einen Prüfstellenleiter (w/m/d).
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft mit.
Folgende verantwortungsvollen Aufgaben warten auf Sie:
Verantwortlich für die Eigenüberwachung und Qualitätssteuerung der Betonproduktion in der Region Hamburg-Bremen
Fachliche und disziplinarischer Führung eines Teams von Baustoff- und Betonprüfern sowie Betontechnologen
Kosten- und Erlösverantwortung für die Standorte in der Region
Weiterentwicklung von Rezepturen und Technologien unter Beachtung von Wirtschaftlichkeit und Qualitätsvorgaben
Beratung interner und externer Geschäftspartner
Überwachung der Durchführung aller Aktivitäten, die im Zusammenhang mit Betonprüfungen stehen, wie z. B. Eingangskontrollen, Güteprüfungen und Dokumentationen
Ständiger Austausch mit Kunden sowie die Bearbeitung und Lösung von Reklamation
Um Ihre zukünftigen Aufgaben erfolgreich zu meistern, sollten Sie folgendes mitbringen:
Ausbildung zum Baustoffprüfer mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung
alternativ Studium im Bereich Bauwesen oder Baustofftechnologie
E-Schein, idealerweise auch ein SIVV-Schein
selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
Erfahrung in der Mitarbeiterführung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
gute Auffassungsgabe, um komplexe Zusammenhänge zu verstehen
Ihr persönliches Engagement wird von uns anerkannt und wertgeschätzt, Sie profitieren bei Heidelberg Materials von sehr guten Zusatzleistungen:
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeitregelung / Gleitzeit
Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
Persönliche Weiterentwicklung
Fach- und Führungskräfteentwicklung
dezentrales Trainingsangebot
E-Learning Plattform
Finanzielle Vorteile
Jobrad
Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
Finanzieller Beitrag zur Vermögensbildung
Jahressonderzahlung
Urlaubsgeld
Gruppenunfallversicherung
Jubiläumsbonus
Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits)
Arbeitsplatzgestaltung
Hohe Arbeitssicherheitsstandards
Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten
Für Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Marek Zwolinski, Geschäftsführer Betotech, Betotech Baustofflabor GmbH, Tel. 06221 790791.
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Miriam Braun, Senior HR Consultant, HR Germany, Tel. 06221 481 39881 gerne zur Verfügung.
Welcome
Shaping the future, building successes
Heidelberg Materials – your springboard into the future of the construction materials industry. As a globally leading company in the construction sector, we manufacture one of the most widely used products, paving the way not only toward more sustainable production but also toward your personal success story. Our bold and innovative approach focuses on massive CO₂ reduction, efficient recycling technologies, and digital solutions – setting new standards for the industry. In our globally connected and locally rooted community, your ideas have the power to shape a better tomorrow for people. With us, you’re not just shaping the industry’s future; you’re shaping your own. Let’s get to work!
About us
Heidelberg Materials is one of the world's largest integrated manufacturers of building materials and solutions with leading market positions in cement, aggregates, and ready-mixed concrete. We are represented in more than 50 countries with around 51,000 employees at almost 3,000 locations.
At the centre of our actions lies the responsibility for the environment. As the front runner on the path to carbon neutrality and circular economy in the building materials industry, we are working on sustainable building materials and solutions for the future. We enable new opportunities for our customers through digitalisation.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 292 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
292 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Heidelberg Materials als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern
