Wir suchen:

Psychologisch-Technische Assistenz (w/m/d) in der Agentur für Arbeit Bremen-Bremerhaven (Arbeitsort Bremen)

Referenzcode: 2025_E_003773

Aufgaben und Tätigkeiten

• Sie organisieren die Arbeitsabläufe im Berufspsychologischen Service.
• Sie sind für die Durchführung von Verhaltensbeobachtungen und Dokumentation der Beobachtungs- und Untersuchungsdaten, zur Weiterbearbeitung durch die Psychologin bzw. den Psychologen, verantwortlich.
• Sie unterstützen vor allem durch administrative und organisatorische Aufgaben das testdiagnostische Vorgehen im Rahmen der Eignungsfeststellungen.
• Sie übernehmen den technischen Teil der psychologischen Arbeit und sichern die Testdurchführungen ab.
• Sie fungieren als erste Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Der professionelle Kontakt zu Menschen steht im Vordergrund.

Voraussetzungen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Bachelor-)Studium im Bereich der Psychologie oder eine abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im kaufmännischen, medizinischen oder sozialen Bereich
• sowie über die Bereitschaft zur tätigkeitsbegleitenden Fortbildung zur Psychologisch-Technischen Assistenz (Organisation und Kostenübernahme durch die Arbeitgeberin)

Idealerweise bringen Sie noch mit:

• Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Büroorganisation.
• Sie weisen fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) vor.
• Zudem runden Sie Ihr Profil durch hohe Kundenorientierung, eine schnelle Auffassungsgabe und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Menschen ab.

Wir bieten

Ihre Bezahlung entspricht der TE V (Tätigkeitsebene) in Höhe von 3.152,42 € brutto/Monat als Festgehalt. Außerdem erhalten Sie 80,80 € brutto/Monat als tätigkeitsabhängige Funktionszulage.

(Die Beträge entsprechen jeweils einer Beschäftigung in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche.)

Nach der abgeschlossenen Fortbildung/Qualifikation zur Psychologisch-Technischen Assistenz (w/m/d) wird zusätzlich die Zahlung einer Funktionsstufe 2 gewährt in Höhe von 161,60 € brutto/Monat.

Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, welches ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen ist.

Es können sich auch Teilzeitbeschäftigte oder an Teilzeitbeschäftigung Interessierte bewerben.

Darüber hinaus bieten wir eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung. Außerdem genießen Sie folgende Vorteile:

• Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten im gesamten Bundesgebiet
• Individuelle, kompetenzbasierte Personalentwicklung und Führungskräfteentwicklung
• Anspruchsvolle Aufgaben
• Flexibles und für den öffentlichen Dienst innovatives Tarifsystem mit ergebnisorientierten Bezahlungselementen
• Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften
• Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Erholungsurlaub für ein Kalenderjahr
• befristete Teilzeitbeschäftigung und zahlreiche Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Die Bundesagentur für Arbeit schätzt die Vielfalt aller Menschen. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller und geschlechtlicher Identität. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihren Unterlagen Ihren Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid bei.

Wir verfolgen eine familienbewusste Personalpolitik mit verschiedenen Angeboten zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben. Dazu gehören auch flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle. Die Bundesagentur für Arbeit bietet Ihnen viele Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln. Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an verschiedenen Programmen und Maßnahmen teilnehmen.

Um einen Einblick in einige Aufgabengebiete der Bundesagentur für Arbeit zu erhalten, klicken Sie bitte auf den nachfolgenden Link: https://www.whatchado.com/de/channels/stories/bundesagentur-fuer-arbeit

Für Rückfragen steht Ihnen das Team Rekrutierung gerne zur Verfügung:

Tel. 0421/178-2812 oder E-Mail: Bremen-Bremerhaven.IS-Rekrutierung@arbeitsagentur.de

Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0 800 4 5555 01

*** Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Karriere-Portal der Bundesagentur für Arbeit, eine vorherige Registrierung ist dafür erforderlich. ***

*** E-Mail/schriftliche Bewerbungen werden nicht angenommen. ***

Wir erwarten Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über Ausbildung und/oder Studium, Arbeitszeugnisse, ggf. SB-Ausweis oder Gleichstellungsbescheid und sonstige für die Stelle relevanten Nachweise/Urkunden.) Bitte laden Sie alle relevanten Unterlagen in einem Dokument im Portal hoch. Beachten Sie die maximale Dateiobergrenze.

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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.