Die Bremische Landesmedienanstalt (brema) ist Ansprechpartnerin für alle Medienthemen. Unser oberstes Ziel ist der Schutz der Meinungs- und Medienvielfalt. Wir sind u.a. zuständig für die Durchsetzung des Medienstaatsvertrags und des Jugendmedienschutzstaatsvertrags, d.h. für die Aufsicht über private TV- und Radioprogramme, über Internetangebote, SocialMedia-Kanäle und andere Telemedien. Zudem setzen wir uns mit vielen Projekten für die Förderung der Medienkompetenz im Land Bremen ein.

Weitere Informationen zu unserer Organisation und unseren Aufgaben finden Sie unter folgenden link: https://www.bremische-landesmedienanstalt.de/ueber-uns.

Die brema sucht als Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine:n Referent:in (m/w/d) für Medienaufsicht (TV, Radio, Online).

Die Vergütung erfolgt entsprechend der persönlichen Qualifikation nach TV-L. Die Stelle ist teilzeitgeeignet und zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2027. Das sind u. a.

Ihre Aufgaben: Sie sind zuständig für die Aufsicht über Hörfunk- und Fernsehprogramme sowie Telemedienanbieter (u. a. Social-Media-Profile). Sie analysieren und bewerten die Inhalte nach den Vorgaben des Medienstaatsvertrags, des Jugendmedienschutzstaatsvertrags und der Satzungen der Landesmedienanstalten. Abhängig vom Ergebnis erstellen Sie Hinweisschreiben, Vorlagen oder führen Verwaltungs- oder Ordnungswidrigkeitenverfahren durch. Sie vertreten die brema in bundesweiten Arbeitsgruppen der Landesmedienanstalten online und vor Ort. Weiter betreuen Sie Publikationen und Forschungsprojekte zu modernen Aufsichtsfragen und unterstützen die Öffentlichkeitsarbeit der brema. Sie berichten direkt an die Direktorin und nehmen an Sitzungen der thematisch zugeordneten Ausschüsse und des Medienrats teil.

Das bringen Sie mit:

• ein medien-, kommunikations- oder rechtswissenschaftliches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation;
• Erfahrungen im Medienbereich oder sogar in der Medienaufsicht;
• Freude an Teamarbeit, Kommunikationskompetenz und Organisationstalent;
• eine selbständige, verantwortungsbewusste, strukturierte und präzise Arbeitsweise;
• Bereitschaft, sich in einschlägige Rechtsvorschriften einzuarbeiten und diese selbstständig anzuwenden; Das bieten wir:
• einen spannenden, vielseitigen Arbeitsplatz mit moderner technischer Ausstattung im Herzen von Bremen;
• strukturiertes Onboarding und Einarbeitung in einem wertschätzenden Team;
• abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben;
• attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L);
• 30 Urlaubstage bei Vollzeit plus bezahlte Freistellungen für den 24. 12. und 31.12.
• Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie, wie beispielsweise remotes Arbeiten.

Allgemeine Hinweise:

Wir sind überzeugt von den Vorteilen eines diversen Teams. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.

Bewerbungsschluss: Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (incl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien) an die Direktorin der brema Cornelia Holsten.

Ihre Unterlagen senden Sie bitte in einer Gesamt-PDF-Datei per E-Mail **bis zum 27. Februar 2026 **an

info@bremische-landesmedienanstalt.de.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.