Sie haben ein Auge fürs Detail, arbeiten gerne strukturiert und behalten auch bei komplexen Abrechnungen stets den Überblick? Dann unterstützen Sie unser Team mit Ihrer Expertise in der Reisekostenprüfung und gestalten Sie aktiv die Prozesse in einem internationalen Umfeld mit.

• Prüfung von Reisekostenabrechnungen auf Einhaltung relevanter Gesetze sowie der konzerninternen Richtlinien unter Verwendung des SAP-Moduls Reisemanager
• Verbuchung von Inlands- und Auslandsreisen und Reisekostenvorschüssen unter Verwendung von SAP
• Steuerrechtliche Prüfung, Kontierung und Buchung der Belege zur Erstattung durch Mitarbeitende
• Prüfung und Buchung der Firmenkreditkarten im Hinblick auf Belastungen durch unser Reisen
• Erstellen von Auswertungen zu Reisekosten und Einzelnachweisen
• Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten
• Systematische Archivierung und Ablage aller aufbewahrungspflichtigen Belege und Unterlagen

• Abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen
• Sehr gute Kenntnisse im SAP-Modul Reisemanagement sowie in MS-Office
• Gute Kenntnisse von Lohn- und Einkommen- und Umsatzsteuerrecht
• Gute Kenntnisse der Datenschutzvorschriften
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.