Wir suchen Sie für unsere Bildungsakademie .

Als Teil unserer Bildungsakademie bieten wir an unserer MTL Schule 60 Ausbildungsplätze für die theoretische und praktische Ausbildung Medizinischer Technologinnen und Technologen für Laboratoriumsanalytik an. In Kooperation mit Laboreinrichtungen arbeiten wir nach modernen berufspädagogischen Prinzipien mit dem Anspruch von Theorie und Praxisvernetzung.

Sie sind eine strukturierte und engagierte Persönlichkeit und möchten Verantwortung übernehmen? Dann bewerben Sie sich gerne und starten Sie zum 01.10.2025 oder später. Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

• als Schulleitung übernehmen Sie die Verantwortung für die theoretische und praktische Ausbildungsplanung und Organisation
• Sie entwickeln die MTL-Schule weiter, kümmern sich um das Personalmanagement und nehmen aktiv am Unterricht teil

• Sie sind Medizinische /r Technolog /in (MTL) bzw. Medizinische-technischer Laboratoriumsassistent /in (MTLA) (m/w/d) ggf. mit Qualifikation zur Lehr MTA und verfügen über Erfahrung in der Führung von Teams
• zusätzlich haben Sie ein berufspädagogisches Studium auf Masterniveau absolviert bzw. sind bereit ein entsprechendes Studium berufsbegleitend zu absolvieren

• einen sicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Backup-Kita, Vermittlung von Pflegeplätzen u.v.m.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement "Gesund mit uns" mit internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits, Jobticket sowie Prämienprogramme, Ideenbörse etc.
• tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 69.100,- Euro und 92.600,- Euro nach TVöD-K (EG 15) inkl. Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Bewerbungsfrist: 31.08.2025

Vier große Krankenhäuser, über 55 Fachkliniken, ein Dutzend angeschlossene Institute, mehr als 7.500 Beschäftigte sowie zahlreiche hochspezialisierte medizinische Angebote: Die Gesundheit Nord gGmbH ist einer der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands und zweitgrößte Arbeitgeberin in Bremen.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.