Senior HR Administrator (m/w/d)
Senior HR Administrator (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 56.000 € – 76.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Senior HR Administrator (m/w/d)
Über diesen Job
Job: Senior HR Administrator (m/w/d)
PNE AG
PNE STEHT FÜR EINE BESSERE ZUKUNFT.
Du willst etwas Sinnvolles für die Zukunft machen? Das tun wir jeden Tag. Als erfolgreiches, internationales und börsennotiertes Unternehmen im SDAX und TecDAX haben wir eine klare Vision: Klima und Umwelt schützen und die Energiewende verantwortungsvoll mitgestalten. Bei uns erwartet dich ein ebenso sicherer wie spannender Job im Bereich der erneuerbaren Energien. Werde Teil unseres Teams und entfalte deine Talente: ob in Europa, Nordamerika, Afrika oder Asien.
Wir suchen dich in Vollzeit oder in Teilzeit mit mindestens 25 Wochenstunden als Verstärkung für unser HR-Team am Standort Hamburg, Husum, Cuxhaven oder Bremen.
Aufgaben
- Als Senior HR Administrator begleitest du den gesamten Employee-Life-Cycle administrativ vom Personalein- bis zum Personalaustritt
- Mit deinem ausgeprägten Fachwissen berätst du als Ansprechperson Mitarbeitende und Führungskräfte umfassend zu verschiedenen HR-Themen, insbesondere zu administrativen und vertraglichen Fragestellungen
- Du erstellst und verwaltest Anstellungsverträge, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse und weitere personalrelevante Dokumente sowie Auswertungen, Reports und Statistiken
- Darüber hinaus bist du für die Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten, der Zeitwirtschaftssysteme und der digitalen Personalakten in unserer HR-Software rexx zuständig
- Du treibst die Weiterentwicklung unseres HR- Bereichs voran und wirkst aktiv an der Umsetzung interner HR-Projekte und der Optimierung von HR-Prozessen mit
Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein vergleichbares Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht ergänzen dein Profil
- Du arbeitest gerne digital und kennst dich mit MS Office und gängigen HR-Software und Tools aus
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- 30 Tage bezahlter Jahresurlaub (Vollzeit) und Sonderurlaub an Heiligabend, Silvester, bei der eigenen Hochzeit und weiteren besonderen Anlässen
- Zusätzliche 30 Tage Workation pro Jahr
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielseitigen und stetig wachsenden Konzern
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und eine Gruppenunfallversicherung
- Fitness- und Wellnessangebote (EGYM Wellpass) sowie Bikeleasing
-
Sozialberatung (famPLUS)
zur Unterstützung in allen Lebensbereichen
‚Hire a Friend‘- Prämie - Zuwendungen zu deinem Betriebsjubiläum
- Regelmäßige After-Work-Events, jährlichen Weihnachtsfeiern und internationalen Sommerfeste
BIST DU DABEI?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 248 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
248 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei PNE AG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.