Stellenbeschreibung

Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?

Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride. Also suitable for part-time (60%+).

You will implement the operational capabilities of the business and support the operational elements for the market. You will coordinate route planning, system capabilities and tools management for the sales team.

How you will contribute

The Manager Business Excellence will drive operational efficiency, strategic alignment, and business planning activation within MDLZ DE. The role is pivotal in enhancing business systems, operational capabilities, and cross-functional processes to achieve excellence in execution.

• Lead the business planning process, ensuring alignment with corporate strategy and market demands

• Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration of planning and execution

• Optimize and maintain business systems & reporting to improve operational efficiency and decision-making

• Lead the development and implementation of new capabilities, tools, and processes to enable agility and scalability

• Drive digital transformation initiatives to enhance analytics, reporting, and performance monitoring

• Identify, design, and implement process improvement initiatives to enhance productivity, cost efficiency, and quality.

• Establish key performance indicators (KPIs) to measure operational success and ensure accountability

• Foster a culture of continuous improvement by promoting best practices and standardization across functions

What you will bring

A desire to drive your future and accelerate your career and the following experience and knowledge:

• University Degree in a related field, MBA is a plus

• 15+ years of commercial FMCG experience with min. 3 years in Sales roles and min. 5 years of people management is required

• Proven track record of leading business planning and activation in a complex, fast-paced environment.

• Deep expertise in systems optimization, capability development, and operational process improvement.

• Experience managing large-scale projects, digital transformation initiatives, and cross-functional teams.

• Fluent in German and English

What we offer

• A varied and exciting job in a successful international company
• Numerous opportunities for professional and personal development
• Flexible working hours of 37.5 hours per week for a healthy work-life balance
• A variety of additional benefits such as job ticket or Germany ticket, sports allowance, company pension scheme, Sodexo card, etc.
• Hybrid working model
• 30 days annual leave

We particularly welcome applications from people with disabilities. For further support during the application process, please contact the local employee representation for people with disabilities at SBV-Bremen@mdlz.com .

Steht Umzugsbeihilfe zur Verfügung?

Es ist keine Umzugsunterstützung verfügbar. Für Kandidaten, die freiwillig ins Ausland ziehen, wird jedoch eine minimale Unterstützung durch unsere Volunteer International Transfer Policy angeboten

Geschäftsbereich Zusammenfassung

Wir schätzen unsere talentierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind bestrebt, sie wann immer möglich in ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu unterstützen, bevor wir nach neuen Talenten für unsere offenen Stellen Ausschau halten. Wenn Du glaubst, dass die offene Stelle, die Du siehst, die richtige für Dich ist, dann solltest Du Dich unbedingt bewerben!

Ohne unsere People wären wir nicht so erfolgreich, wie wir es sind

Mondelēz ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert, und alle qualifizierten Bewerber und Bewerberinnen werden ohne Rücksicht auf ihre ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Vorliebe, Geschlechtsidentität, Staatsangehörigkeit, Behinderungen, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt.

Ganz wild darauf, Karriere zu machen?

WENN DU UNTERSTÜTZUNG BEIM AUSFÜLLEN DEINER BEWERBUNG ODER WÄHREND DES BEWERBUNGSGESPRÄCHS BENÖTIGST, WENDE DICH BITTE AN DEN RECRUITER