Senior SAP HCM Developer (m/w/d)

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Senior SAP HCM Developer (m/w/d)

Oliver Parks

Sonstige Branchen

Bremen

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 69.000 € – 89.000 € (Unternehmensangabe)
  • Home-Office
  • Zu den Ersten gehören

Senior SAP HCM Developer (m/w/d)

Über diesen Job

About us

Ein seit über 50 Jahren bestehendes, wachsendes Familienunternehmen mit rund 500 Mitarbeitenden. Ein echter Hidden Champion mit außergewöhnlich wertschätzender Arbeitskultur — so gut, dass viele ehemalige Mitarbeitende als Rückkehrer wiederkommen.

Warum diese Position interessant sein könnte:

  • Höchst familienfreundlich: flexible Arbeitszeiten, keine Reisen

  • 100% Homeoffice möglich – oder Arbeit an einem der Standorte

  • Attraktive Vergütung: bis €90,000

  • Quereinblicke & Weiterbildungen werden stark gefördert

  • Top Arbeitsatmosphäre – 30 Jahre ohne Langeweile, laut langjährigen Mitarbeitenden

  • Stabil & wertschätzend – keine Konzernstrukturen, kurze Wege

  • Wiederkehrer-Quote außergewöhnlich hoch

Tasks

  • Entwicklung und Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen mit ABAP, ABAP OO, SAPUI5, SAP Fiori

  • Entwicklung innovativer Lösungen mit BTP

  • Erstellung technischer Analysen für Lösungen im SAP S/4HANA-Umfeld

  • (Weiter-)Entwicklung unseres Lösungsportfolios – von der Analyse und Konzeption bis zur Produktivsetzung

  • In der Konzeption, Analyse und beim Testen von Schnittstellen hast du direkten Kundenkontakt – zusammen mit der zuständigen Beraterin bzw. dem zuständigen Berater entwickelst du Lösungen, die wirklich passen.

Profile

  • Fundierte Kenntnisse in der Weiterentwicklung und Betreuung zentraler SAP-HR-Module (u. a. Personaladministration, Abrechnung, Zeitwirtschaft)

  • Erfahrung mit cloudbasierten HR-Lösungen eines führenden SAP-Systems

  • Know-how in der Entwicklung und Anbindung von Schnittstellen (z. B. moderne API-Technologien sowie klassische Integrationsszenarien)

  • Praxis in der SAP-nahen Cloud- und Frontend-Entwicklung (z. B. moderne SAP-Oberflächen- und Erweiterungstechnologien)

  • Hohe Einsatzbereitschaft, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Teamorientierung

  • Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch

Kontakt

Jonathan Kleingarn

+49 (0)89 380 387 84

jonathan.kleingarn@oliverparks.com

Unternehmens-Details

company logo

Oliver Parks

Personaldienstleistungen und -beratung

11-50 Mitarbeitende

Dublin, Irland

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