• Aufbau und Betrieb einer Containerplattform auf Basis von OpenShift
• Durchführung des Serverbetriebs im Enterprise Linux- und AIX-Umfeld, eigenständige Umsetzung von Inbetriebnahme, Update und Recovery
• Betrieb und Weiterentwicklung der Automatisierungsplattform Ansible
• Erstellen von Betriebsdokumenten und Konzepten
• Entwicklung von End-to-End-Lösungsarchitekturen für komplexe IT-Systeme im Schwerpunkt mit Linux, Container-Technologien und Cloud-nativen Designs die mit regulatorischen
• Entwicklung von End-to-End-Lösungsarchitekturen für komplexe IT-Systeme im Schwerpunkt mit Linux, Container-Technologien und Cloud-nativen Designs, die mit regulatorischen Anforderungen im Einklang stehen
• Konzeption, Bewertung und Weiterentwicklung von End-to-End-Services - von der technischen Architektur bis zur Betriebsreife (z. B. "Container as a Service", Hybrid-Cloud-Lösungen)
• Erstellung von Architektur-Blueprints, Servicebeschreibungen, SLAs und technischen Entscheidungsvorlagen
• Sicherstellung, dass neue Lösungen in die bestehende Service- und Governancelandschaft integriert werden und Betrieb, Sicherheit und Compliance gewährleistet sind
• Enge Zusammenarbeit mit Service Ownern, Operations, Architecture, IT-Security und Projektteams
• Unterstützung bei der Service-Transition und beim Aufbau nachhaltiger Betriebsmodelle
• Analyse neuer Technologien, Markttrends und Tools zur Weiterentwicklung der konzernweiten Plattform- und Infrastruktur-Services
• Mitwirkung in Architektur- und Design-Boards sowie in konzernweiten IT-Gremien
• Mitarbeit in internationalen Projektteams
• Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern

Die Position kann an den Standorten Kiel, Düsseldorf, Bremen und allen weiteren Rheinmetall-Standorten besetzt werden.

• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Enterprise Linux, Containerization, Architekturrollen im Konzernumfeld
• Sicherheit in der Anwendung und Erstellung von Skripten / Playbooks zur Automatisierung in Ansible oder Puppet
• Erfahrung in der technischen Projektsteuerung und Zertifizierungen im Linux-Umfeld wünschenswert
• Erfahrung in der Härtung von Systemen (z.B. CIS Benchmarks) wünschenswert
• Fundierte Expertise in Linux-Systemarchitektur sowie Container- und Orchestrierungstechnologien (insbesondere RedHat OpenShift, Kubernetes)
• Erfahrung mit APls, Microservices-Architekturen und Cloud-native Design-Patterns im hybriden Cloud-Umfeld
• Breites Verständnis komplexer IT-Infrastrukturen inkl. Virtualisierung, Storage (NetApp), Backup (Commvault) und ServiceNow-Integration
• Kenntnisse von SAP-Landschaften im Kontext von Lösungsarchitekturen sind von Vorteil
• Erfahrung mit Azure Cloud Services und Migration von On-Premise-Workloads in Cloud-Umgebungen
• Erfahrung im Service Design nach ITIL sowie in Architekturmethodiken (z. 8. TOGAF, COBIT)
• Sicherer Umgang mit Architektur- und Dokumentationswerkzeugen
• Fundiertes Verständnis von Governance-, Compliance- und Datenschutzanforderungen im Konzernkontext
• Begeisterung für die Aufbauarbeit und Weiterentwicklung im Rahmen einer IT-Transformation
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen mit Blick für Zusammenhänge über Systemgrenzen hinweg
• Hohe Kommunikations- und Moderationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern (Management, Fachbereiche, Betrieb, externe Partner)
• Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln
• Übersetzen von technologischer Komplexität in verständliche Entscheidungsvorlagen (Executive Niveau)
• Verbindet Eigeninitiative und Entscheidungsstärke mit einem pragmatischen 80/20-Mindset - erkennt, wann Exzellenz erforderlich ist und wann eine gute, umsetzbare Lösung schnellen Mehrwert schafft
• Strategisches Denken mit Fokus auf Standardisierung, Automation, Wiederverwendbarkeit und Wirtschaftlichkeit
• Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Verbindlichkeit
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung in neuen Technologien und Architekturkonzepten
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Enterprise Architects, Service Owners und Projektteams in komplexen Organisationsstrukturen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft für Dienstreisen an andere Standorte und Rufbereitschaft sowie Wochenendarbeit

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

• Mitarbeiterergebnisbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bike Leasing
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.